Kinshasa, 27 juin 2025 (ACP).- L’impact et les conséquences désastreuses de la crise politique et économique sur le secteur humanitaire ont été expliqués par une facilitatrice d’emploi et responsable de l’entreprise «Congo Business» en République démocratique du Congo (RDC) lors d’un entretien vendredi avec l’ACP.
«La crise économique et politique actuelle en République démocratique du Congo (RDC) a des impacts et des conséquences désastreuses sur les opportunités d’emploi, en particulier dans le secteur humanitaire, un domaine pourtant crucial pour le développement du pays», a déclaré Linda Endundo Bononge, responsable de l’entreprise Congo Business et facilitatrice de l’emploi.
Selon elle, les Congolais sont souvent sous-représentés dans les emplois de responsabilité, où les postes sont généralement occupés par des expatriés. Cette situation marginalise les talents locaux, réduit et nuit à leur potentiel de contribution au développement socio-économique du pays.
Actuellement, la RDC fait face à une pénurie de professionnels formés et expérimentés dans des domaines spécifiques tels que la gestion de projets humanitaires, a-t-elle indiqué, en rappelant que cette situation est exacerbée par l’absence de structures de formation adéquates, limitant ainsi la capacité des Congolais à occuper des postes clés.
Un autre facteur à considérer est l’impact des choix politiques sur l’image du pays, a-t-elle fait savoir. Les décisions qui privilégient des critères autres que la compétence, nuisent à la reconnaissance internationale de la République démocratique du Congo (RDC) en tant qu’entité professionnelle compétente.
«Afin de renforcer la crédibilité du capital humain congolais, il devient essentiel de privilégier des choix politiques basés sur le mérite pour les postes clés», a-t-elle ajouté.
Mme Endundo a soutenu que cette démarche multidimensionnelle devrait impliquer le gouvernement, la société civile et le secteur privé, dans le but de créer un environnement propice au développement économique et à l’amélioration des conditions d’emploi pour les Congolais.
« Il est donc temps pour la République démocratique du Congo (RDC) de prendre en main son développement en misant sur la formation, l’expertise locale et une gestion politique axée sur la compétence », a-t-elle conclu.
ACP/ODM