Kinshasa, 28 mars 2025 (ACP).-Les activités du Réseau des femmes leaders et entrepreneures (RFLE) ont été lancées jeudi à Lubumbashi au Haut -Katanga dans le Sud- est de la République démocratique du Congo (RDC), a appris l’ACP de source associative. « Je viens en ce moment de lancer les activités du Réseau des femmes leaders et entrepreneures pour réfléchir au renforcement des capacités des femmes á travers des programmes spécifiques de formation et de mentorat en leadership, entrepreneuriat et gestion d’entreprise », a déclaré Huguette Mujinya Safari, coordinatrice du Réseau des femmes leaders et entrepreneures ( RFLE). La coordinatrice a fait savoir que le RFLE a pour objectif, de sensibiliser les participants sur l’existence du RFLE ainsi que les décideurs publics et privés á l’importance de l’égalité des genres dans le développement économique et á l’inclusion des femmes dans le processus de paix du pays. Il est également question de créer une plateforme numérique pour la connexion entre les membres, afin de partager des idées, expériences et opportunités, de réfléchir sur le renforcement des capacités des femmes á travers des programmes de formation et de mentorat en leadership , d’ entrepreneuriat et gestion d’entreprise, la facilitation de l’accès des femmes au financement et des opportunités économiques. Le réseau, selon elle, va encourager l’émergence de projets innovants et inclusifs portés par les femmes. « Et la plateforme devra aussi encourager le partage d’expériences sur les préoccupations des femmes pour apporter des solutions au sujet urgent, notamment les conflits armés où les femmes sont les premières victimes », a-t-elle fait savoir. La coordonnatrice de RFLE a rappelé aussi le rôle central joué par la femme, notamment la reconstruction, la guérison et la réconciliation des sociétés dévastées. Ce qui leur donne une place de choix dans le processus de paix non seulement pour mettre fin á la violence mais aussi pour prévenir la récidive des conflits, a-t-elle poursuivi. « L’exclusion des femmes nuit á la durabilité de paix d’après une étude qui dit que les processus de paix qui incluent activement les femmes sont durables et réussissent mieux á instaurer une paix durable et équitable », a-t- elle précisé. « Les résolutions internationales et engagements mondiaux : la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies, établissant un cadre législatif et politique qui encourage la participation des femmes dans les négociations et la gestion des conflits. Cette résolution adoptée en 2000 appelle á une participation accrue des femmes dans la prévention des conflits, médiations et la reconstruction post-conflits. Au regard de ce qui précède on voit bien que le rôle des femmes dans la recherche et le maintien de la paix est un impératif pour la stabilité mondiale. Ce qui doit nous pousser tous á aller sur la voie du progrès en termes de l’effectivité du rôle á jouer par les femmes dans les résolutions des conflits, au- delà des défis persistants. L’exclusion des femmes dans le processus de paix continue est un frein majeur pour la stabilité á long terme dans des nombreuses régions du monde.
Ainsi, il est urgent de renforcer l’implication des femmes á tous les niveaux, non seulement en tant que victimes, mais aussi en tant que force de changement, de médiation et de réconciliation pour garantir un avenir plus égalitaire et donc pacifique »,a conclu Mme Huguette Mujinya. ACP/