Kinshasa, 1er juillet 2025 (ACP).- Un bon Curriculum Vitæ (CV) a été considéré comme un élément crucial qui ouvre des portes à l’emploi lors d’une conférence sur les défis de l’emploi, lundi à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), a appris l’ACP mardi de source associative.
«Un bon CV est non seulement une représentation de l’identité professionnelle d’un candidat, mais il peut également ouvrir des portes à l’emploi sans nécessiter une visite physique. Chacun doit se souvenir que le marché de l’emploi est soumis à de nombreux changements et qu’il est vital de saisir toutes les opportunités qui se présentent», a déclaré Linda Endundo, responsable de l’entreprise Congo Business et facilitatrice de l’emploi.
«Il faut reconnaître que l’accroche d’un curriculum vitæ est l’un des éléments clés qui doit attirer l’attention des recruteurs. Pour les chauffeurs, par exemple, l’accroche doit contenir des informations précieuses telles que l’expérience et les qualifications, notamment la possession d’un permis de conduire et toute formation spécialisée», a-t-elle ajouté.
Selon elle, pour un chauffeur-mécanicien, par exemple, il serait pertinent d’inclure des détails sur la mécanique et les types de véhicules déjà conduits.
Elle a fait savoir que dans un monde du travail en constante évolution, il est essentiel de bien se préparer à la recherche d’emploi en mettant en avant ses compétences et expériences pertinentes. Selon elle, la création d’un CV solide est une étape cruciale, car il constitue la première impression que les recruteurs auront des candidats.
«Par exemple, toute personne ayant travaillé comme serveuse doit veiller à le mentionner clairement sur son CV», a-t-elle illustré, rappelant l’importance de comprendre que le profil professionnel d’un individu peut être influencé par ses études ou ses expériences antérieures.
«Les candidats doivent également réfléchir à leur parcours afin de renforcer leur crédibilité», a-t-elle ajouté.
Elle a par ailleurs, indiqué que la mention de tout brevet ou formation professionnelle adéquate peut faire la différence lors de la sélection des candidats.
Elle a également insisté sur le fait que, pour ceux qui cherchent un emploi d’assistant administratif, «il est crucial d’inclure dans l’accroche des éléments comme le niveau d’études, par exemple un diplôme en administration, ainsi que des années d’expériences dans ce domaine», a-t-elle conclu.
ACP/ODM