Appel à l’unité au sein de l’autorité de régulation des marchés publics

Kinshasa, 20 juin 2023 (ACP).- Un appel à l’unité et à la consolidation pour plus de productivité au sein de l’Autorité de régulation des marchés publics (ARMP), a été lancé mardi par son directeur général intérimaire aux membres de la nouvelle délégation syndicale, a constaté l’ACP.

 « J’appelle le personnel de l’ARMP à l’unité, à la consolidation et à la participation de tous à ses objectifs professionnels. Nous sommes encore en train de balbutier, mais le meilleur est devant nous et il attend la participation et la contribution de tous à chaque niveau de notre responsabilité », a déclaré le DG ai. Raymond Yumba, à cette occasion.

« Une fois que nous nous mettons ensemble et que nous discutons dans un esprit constructif et que nous balisons le chemin ensemble, je suis convaincu que nous atteindrons les objectifs assignés à l’ARMP », a souligné le DG ai, affirmant avoir le privilège de diriger et de connaitre à fond l’Autorité et ses problèmes.

Il a fait allusion au plan d’action issu de la réforme du secteur de marché public, basé sur le plan stratégique des marchés publics 2023 2026, qui fixe les objectifs stratégiques ambitieux dont l’un consiste à l’amélioration de l’image de marque de l’ARMP vis-à-vis du public. Il consiste à moderniser la gestion de l’ARMP pour changer l’image et contribuer à la performance du système.

Plaidoyer pour une collaboration sincère

Par ailleurs, le nouveau président de délégation syndicale, Joël Diamnika Dokolo a sollicité auprès de la direction générale, de se montrer disponible chaque fois que les représentant du personnel sous sa direction, lui soumettront les revendications des travailleurs.

Il a rendu un hommage à la délégation syndicale sortante pour les efforts consentis dans le cadre de son plan d’actions dont les aspects positifs ne manqueront pas de leur servir de point de référence pour améliorer les conditions de travail et le social des travailleurs.

Joël Diamnika a rappelé à ses collègues des droits et obligations qu’ils ont vis-à-vis de l’employeur pour leur permettre de diriger au mieux les actions syndicales en vue d’assurer le bien-être social tant recherché par tous.

Pour sa part, le président de la délégation syndicale sortant, Patrick Sengabo a énuméré quelques-unes de leurs réalisations notamment l’élaboration de la convention collective, avant de féliciter la nouvelle équipe syndicale. ACP/CL   

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