Kinshasa : formation en le leadership féminin dans les médias

Kinshasa, 21 juillet 2023 (ACP).- Le leadership féminin dans les médias a été au centre d’une formation organisée, vendredi à Kinshasa, en République démocratique du Congo, à l’intention des femmes journalistes par l’ONG journalistes pour les droits humains (JDH-RDC), a constaté l’ACP. «La question du leadership féminin dans les médias restera pendant longtemps dans l’actualité. Les femmes vivent les réalités qui nécessitent d’être évoquées pour voir comment est-ce qu’on peut améliorer davantage cette situation», a déclaré la paneliste, Anna Mayimona, consultante en genre et médias, tout en soulignant que l’engagement du leadership féminin dans les médias dépend de la politique rédactionnelle pour relever ce défi. «La non application de cette politique genre dans les différents services doit normalement conduire à des sanctions pour ceux qui voudront aller à l’encontre de cette politique», a-t-elle ajouté. Mme Mayimona a également fait savoir que ce genre de formation permet aux femmes des médias de renforcer leurs capacités pour qu’elles soient en mesure de s’engager davantage dans cette lutte. «Il s’agit aussi pour elles d’accompagner les plus jeunes qui viennent dans le métier et qui ont besoin d’être soutenues pour pouvoir persévérer dans le but de faire carrière dans les médias», a signifié la consultante en genre et médias. Outre le rôle que doit jouer les femmes journalistes, Mme Mayimona est convaincue que l’implication des responsables des médias reste importante. «La femme peut avoir le courage, l’ambition mais s’il y a le plafond de verre, il faut que les gestionnaires des entreprises de presse s’impliquent pour le briser», a-t-elle conclu. De son côté, le formateur genre et médias de JDH-RDC, Trésor Mpanda a notifié que l’objectif de la formation consistait d’amener les femmes journalistes à renforcer leur compétence en leadership pour une bonne gestion des salles des nouvelles. Il a été notamment question pour les participantes de comprendre comment le leadership féminin peut contribuer à une bonne gestion des rédactions des médias. « C’est dans cette optique, qu’il fallait amener les participantes à la formation pour s’engager davantage afin de participer à la promotion du leadership féminin pour la gestion des salles des rédactions des médias », dit-il. A en croire M. Mpanda, cette activité rentre dans le cadre du projet « Canada-Monde : la voix des femmes et des filles » qui vise à faire la promotion de la voix des femmes et des filles dans les instances de prise des décisions. « Etant donné que les journalistes sont parties prenantes au projet, nous avons voulu susciter l’ambition des femmes journalistes à occuper de poste de responsabilité. Elles doivent savoir comment se comporter pour être à la hauteur des tâches assumées », a notifié le formateur genre et médias de JDH-RDC. Notons que cette formation avait pour thème : « comment mettre à profit les potentialités en leadership féminin pour la bonne gestion des salles nouvelles des médias ».  ACP/