Kinshasa, 10 juin 2025 (ACP).- Le métier de cordonnerie a été recommandé aux personnes vivant avec handicap (PVH) pour leur autonomisation, lors d’un entretien à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC).
« J’ai consacré ma vie à la cordonnerie pour refuser la facilité. C’est pourquoi, j’invite mes frères et sœurs de la communauté PVH (personnes vivant avec handicap), à se former dans ce métier pour devenir autonomes, et travailler pour s’épanouir. Personnellement, je fabrique des babouches et des chaussures pour hommes et femmes. Avec les revenus journaliers de mon travail, j’ai acheté les matériels nécessaires pour mon atelier », a déclaré Baudoin Musingeni Belo, cordonnier.
Et de laisser entendre : « Je fais ce métier depuis mon jeune âge. Né avec un handicap qui m’empêche de marcher normalement, ma famille m’a longtemps gardé à la maison. C’est dans ce centre que j’ai suivi ma formation du premier cycle primaire. Pourtant, certains disaient que je n’avais pas le niveau pour l’école. C’est ainsi que mes parents ont décidé de me confier au centre de Kintambo, et aujourd’hui, je vis grâce à la cordonnerie ».
Connue et reconnue dans son quartier pour sa passion dans la réparation des chaussures, sacs et vêtements en cuir, cette personne à mobilité réduite a demandé aux autorités de créer un environnement favorable pour la promotion des activités des PVH. « J’ai choisi de me faire reconnaître par la qualité de mon travail, et non par la mendicité. C’est ainsi que je demande au gouvernement congolais, et en particulier au ministère délégué aux personnes vivant avec handicap, de créer de meilleures conditions pour que nous puissions être véritablement autonomes. Nous avons besoin de soutien, non pas pour mendier, mais pour bâtir notre avenir avec dignité ».
Au-delà de la cordonnerie, les PVH exercent une grande variété de métiers, tant en informel que dans des structures spécialisées. Les secteurs de l’éducation, de la santé, et les métiers techniques ou administratifs offrent des opportunités adaptées, aussi, les entreprises ont une obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés, conformément aux lois en RDC. ACP/