Kinshasa, 14 juillet 2023 (ACP).- Les rôles et les missions des délégués syndicaux des entreprises publiques et privées ont été rappelées lors d’un atelier de renforcement des capacités organisé jeudi, à Kinshasa par l’ONG « Science for Development » en République démocratique du Congo (RDC). « Nous avons constaté que dans les entreprises, où la délégation syndicale ne fonctionne pas normalement, les directeurs généraux et les comités de gestions sont surpris de certaines questions de l’entreprise sur leurs tables d’une manière brutale, pendant qu’ils devraient l’éviter par une franche collaboration avec la délégation syndicale qui pourrait déjà travailler sur certaines revendications afin de trouver des solutions », a déclaré, le Président de l’ONG « Science for Development (SFD) », Me Christian Yefunda, à l’ouverture dudit atelier organisé du 13 au 15 juillet à Kinshasa, à l’Hôtel Memling. Et d’ajouter : « Cet atelier poursuit un objectif majeur qui consiste à ce que les nouveaux délégués syndicaux élus soient à mesure d’exécuter leurs fonctions en bonne et due forme, cela conformément à la loi et à ne pas être ignorants de la législation et de la pratique du domaine syndical en RDC. Me Yelunda a rappelé les rôles dont les représentants des délégués syndicaux doivent jouer. Il s’agit de représenter les travailleurs dans des réunions, négocier avec l’employeur sur certaines matières en faveur des travailleurs et de jouer le rôle de ce qu’on appelle aujourd’hui, le syndicalisme participatif pour aider les agents et cadres des entreprises à mieux défendre leurs intérêts, Donc, ils doivent passer du syndicalisme revendicatif au syndicalisme participatif, c’est-à-dire, la délégation syndicale est appelée à aider les agents et cadres des entreprises à mieux défendre leurs intérêts et à accompagner l’employeur à atteindre ces objectifs stratégiques, a-t-il dit. « Nous estimons que le capital humain fera le succès de chaque entreprise. Il ne faut pas que la délégation syndicale puisse s’appuyer sur des revendications pour faire écrouler l’entreprise, en sachant que cette dernière n’a pas assez de moyens pour pouvoir résoudre les problèmes des travailleurs. D’où, il est important de travailler en synergie pour atteindre leurs missions», a indiqué, Me Christian Yefunda. Il sied de signaler qu’au cours de cet atelier, les participants seront outillés sur les différents cadres légaux d’organisation des services syndicaux au sein des entreprises, afin de connaître son mode de fonctionnement. « Science for Development », a pour mission d’organiser des ateliers de renforcement des capacités des agents et cadres des entreprises et ministères pour qu’ils soient informés de l’évolution des questions professionnelles de l’heure.
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