Kinshasa, 28 juillet 2022 (ACP).- Les stéréotypes, les préjugés et autres considérations ne favorisent pas l’émergence d’une entreprise familiale, a indiqué jeudi, la présidente de l’Association des mamans maraîchères pour le progrès social (AMAPROS), Julie Pemba Pembele, à l’occasion d’un atelier, organisé du 27 juillet au 28 juillet, par cette structure au quartier camp Luka , dans la commune de Ngaliema sur un thème évocateur : « Le genre et la gestion des ressources d’une entreprise ».
Mme Julie Pemba Pembele a souligné que les entreprises familiales en RDC souffrent d’un leadership managérial, d’un personnel qualifié et d’un mauvais critère d’employabilité et de la mégestion financière.
« Cette situation se justifie par le fait que d’un côté le mari se donne le privilège de se dire chef et utilise abusivement les ressources mobilisées sans consultation de sa femme, créant ainsi des sources des tensions dans les entreprises familiales », a-t-elle souligné.
M Nestor Lutchumba qui intervenait sur le sous thème : « l’ impact des violences basées sur le genre dans la croissance d’une activité économique », a, de prime abord, cité les types des violences qui impactent négativement sur les entreprises, avant de préciser que les violences sexuelles, les violences physiques, les violences psychologiques et les violences économiques constituent des facteurs défavorisant à l’émergence d’une entreprise familiale.
Pour M. Lutchumba, toutes ces violences ne peuvent pas favoriser le développement, l’épanouissement et l’émergence d’une entreprise tant familiale que collective.
Le Pr Paulin Zabudi de L’UNIKIN a planché son exposé sur les principaux outils de gestion et ressources d’une entreprise familiale, notamment les ressources humaines, matérielles et financières.
Cet atelier qui a été sanctionné par la remise des brevets aux participants, a bénéficié de l’appui logistique de la Fondation « Hanns Seidel « HS » .
Regroupant plus de 60 entrepreneurs dont 35 femmes et 25 hommes, l’objectif de cet atelier était d’outiller les entrepreneurs et néo- entrepreneurs sur la notion du genre et d’employabilité au sein d’une entreprise en vue de les informer sur l’impact des violences basées sur le genre dans la croissance d’une activité économique, etc. ACP/