Kinshasa, 27 novembre 2022 (ACP).- Les défis de l’adéquation entre la formation et l’emploi ont été au centre d’une table ronde internationale organisée, samedi à Kinshasa, par l’Ecole supérieure de formation des leaders de l’unité (ECOFORLEADERS), en collaboration avec la société de communication et de services (SCS).
« L’enjeu est de rapprocher le monde des affaires et celui de l’éducation pour analyser les difficultés de recrutement dans les entreprises, afin de renforcer le lien entre le milieu universitaire et le monde de l’emploi pour lutter contre les inadéquations telles que la corruption et le tribalisme« , a dit le directeur général d’ECOFORLEADERS, Pr Félicien Mputu Laku, en ouvrant ces assises placées sous le thème « les défis de l’adéquation entre formation et emploi en RDC.
« Cette intuition s’inspire de l’unité et de la fraternité universelle propres au mouvement des Focolari. Elle vise encore à œuvrer dans une perspective éthique de l’excellence et de la bonne gouvernance sans laquelle aucune organisation ne peut prospérer », a-t-il ajouté.
Félicien Mputu a invité les entrepreneurs et employés à construire « un État meilleur, une société et un peuple de la communion et de la fraternité pour offrir au Congo et au monde, d’ici 10 ans, des cadres dirigeants non tribalistes et non corruptibles dans les institutions publiques et privées ».
L’inadéquation entre la formation dans le milieu universitaire et le monde du travail est due, selon Félicien Mputu, à une « mauvaise politique ».
Lutter contre l’inadéquation
De son côté, le directeur général de la société de communication et de services (SCS), Jean-Robert Isifua a souligné que la communauté nationale doit être organisée pour lutter contre l’inadéquation.
« Une société organisée est celle qui a des responsables et des sous-responsables capables d’assumer des responsabilités dans le pays, et l’Etat a une part importante sur l’organisation de la l’administration », a-t-il déclaré, avant de rappeler que la Belgique a fait 2 ans sans gouvernement mais cela n’a pas empêché son administration de fonctionner.
ECOFORLEADERS est une structure privée qui a vu le jour le 29 novembre 2016 en RDC, et qui milite pour la formation des cadres rassembleurs spécialisés, imprégnés de l’esprit de l’excellence et de la fraternité universelle.
Cette structure a organisé de nombreuses activités, notamment le forum national interconfessionnel sur la paix et l’unité avec la conférence sectorielle en 2018, ainsi que le congrès international sur la communication en 2019.L’ambassadeur d’Italie en RDC, Alberto Petrangeli, un représentant du ministère de l’ESU, des responsables de confessions religieuses ainsi que des membres de cette structure de l’intérieur et de l’extérieur ont pris part à cette table ronde par visioconférence, note-t-on.
ACP/