Le rajeunissement de l’administration publique se fera sur base d’un recrutement qualitatif, selon le VPM Lihau

Bunia, 19 juillet 2022(ACP).- Le rajeunissement de l’administration publique se fera sur base d’un recrutement qualitatif et compétitif afin de donner une chance à tous les jeunes du pays, a déclaré à la presse, à son arrivée samedi, à l’aéroport
de Bunia, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebwa Kalokola.

Le vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau, qui justifiait sa mission dans la ville de Bunia, a fait savoir qu’il est venu se mettre à l’écoute des fonctionnaires de l’Etat afin de recueillir leurs avis sur les trois principaux axes de la réforme de son secteur à savoir,
la maîtrise des effectifs et la relance d’une retraite digne, outre le rajeunissement de l’administration publique.

Et de renchérir : « Nous devons casser les disparités, lutter contre les injustices, les inégalités entre Kinshasa et les provinces. Nous aurons le temps de passer en revue tous ces problèmes-là à la fois avec le gouverneur, son équipe mais aussi avec les différents chefs de division. Mais je réserverai aussi une audience publique dans le
cadre de dialogue direct avec tous les agents et fonctionnaires de l›Etat
».

Jean-Pierre Lihau Ebwa a également indiqué que la réforme de l’administration publique, conformément au vœu du Chef de l’État Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, ne peut réussir à partir d’un bureau climatisé à Kinshasa. Plutôt, a-t-il soutenu, il faut descendre sur le terrain afin d’être à l’écoute de tous les fonctionnaires
partout dans le pays.

Le VPM Lihau salue les efforts de l’état de siège En outre, le vice-Premier ministre
Lihau a, au nom du gouvernement de la République, salué les efforts
qui sont actuellement déployés par les autorités militaires dans le cadre de l’état de siège pour restaurer la paix. « La paix n’est pas une option pour le gouvernement central mais un impératif pour le peuple congolais », a-t-il souligné. Il a, à cet effet, fustigé les discours tendant à annihiler tous ces efforts et à miroiter une fausse réalité.

 « Ce sont des discours de ceux qui veulent voir le pays à genoux », a-t-il sou-
ligné, avant d’appeler le peuple de l’Ituri à faire un bloc derrière le Pré-
sident de la République, Félix-An- toine Tshisekedi Tshilombo pour mettre hors d’état de nuire tous ces ennemis du pays. Et de poursuivre : Quand la paix est troublée, quand la République est attaquée, il n y a pas de divergences politiques à l’in
térieur de la Nation. Lorsque la sécurité est mise en péril, il y a un impératif, une obligation de citoyens de se rassembler au-delà de nos divergences et colorations politiques. Nous devons défendre la paix qui n›a pas de couleurs politiques
».
La détermination de l’Etat face aux velléités des ennemis de la paix Par ailleurs, Jean-Pierre Lihau a exprimé la détermination du gouvernement de la République à écraser toutes les forces négatives qui mettent en danger la démocratie et les fondamentaux du pays et à tout faire pour prendre toutes les dispositions afin que l’Etat ne puisse pas
fléchir, abdiquer, se résigner devant les velléités de ceux qui veulent troubler la paix dans l’est du pays. A son arrivée, il a été accueilli au bas de l’avion par le gouverneur
militaire le lieutenant général Johnny Luboya N’kasham, entouré membres du conseil provincial de sécurité, des différents responsables de services étatiques, des dirigeants de partis politiques membre de l’Union sacrée et des membres des forces vives.

La politique gouvernementale pour redresser l’administration publique expliquée aux étudiants de l’UNIKIS Par ailleurs, le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau a, au cours d’une conférence qu’il a animée le même samedi à l’amphithéâtre de l’Université de Kisangani, annoncé les grandes lignes de la politique gouvernementale pour redresser l’administration publique en RDC.

Pour le patron de la fonction publique en RD Congo, ce redressement passe par l’assainissement du secteur, actuellement caractérisé par le vieillissement du personnel, le personnel fictif et les cumulards. Cette situation impacte le rendement des services, a estimé Jean- Pierre Lihau, qui a préconisé la mise à la retraite de 10.000 fonctionnaires de l’État d’ici décembre 2022 et le rajeunissement du personnel administratif, avec le recrutement de 5.000 jeunes fonctionnaires en novembre 2022.
Plusieurs autres mesures ont été annoncées, notamment les mécanisations
progressives et la régularisation administrative des agents et fonctionnaires
de l’État. Le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique a également réitéré la décision du gouvernement d’élaguer du fichier de paie tous les doublons, cumulards et fictifs, signale-t-on. ACP/Kayu

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