Matadi, 30 octobre 2024 (ACP).- La validation de l’annuaire alphabétique et numérique des agents de carrière des services publics, a été au centre d’un atelier, mardi à Matadi, au Kongo Central, dans l’ouest de la République démocratique du Congo, organisé par le ministère national des Finances.
«Cet atelier va permettre la validation de la publication prochaine de l’annuaire alphabétique et numérique des agents de carrière des services publics de l’État du Kongo Central, qui va aider la province à identifier tous les cas inactifs et des décès pour avoir l’effectif correct», a déclaré Rémy Nsanzu, ministre provincial de la Fonction publique du Kongo Central.
Il a salué les efforts du Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique de matérialiser la vision du Chef de l’Etat Félix Antoine Tshisekedi en redorant l’image de l’administration publique.
«La délégation de la Fonction publique venue de Kinshasa et composée des chefs de divisions dans leurs secteurs respectifs, va travailler en synergie pour faire des analyses contradictoires entre les agents que eux-mêmes avaient présenté en amont pour la certification de l’identification biométrique, en vue de la maîtrise des effectifs et de la masse salariale», a expliqué Justin Muntumosi, directeur à la Fonction publique.
«L’idéal est de procéder à la validation des données des agents certifiés et qui sont passés à l’identification biométrique dans le fichier de référence de l’administration publique (FRAP)», a-t-il souligné.
Les travaux de cet atelier de neuf jours, soit du 29 octobre au 6 novembre, bénéficient de l’appui technique de la Banque mondiale sous la supervision du Comité d’orientation de la réforme des finances publiques (COREF).
Ces assises interviennent après la clôture de la première vague des opérations d’identification des agents et d’assainissement des données de la division provinciale de la fonction publique du Kongo Central, lesquelles ont permis aux agents d’avoir leur carte biométrique.
ACP/ODM