Kinshasa, 7 mars 2023 (ACP).- Un plaidoyer pour la mise en place d’un nouveau cadre de dialogue social a été formulé, par les syndicats et les associations professionnels de la République démocratique du Congo, à l’issue des travaux d’une tribune de réflexion, a appris mardi l’ACP dans un communiqué de cette structure. « Ce plaidoyer est la réponse aux préoccupations soulevées par les participants dans les ateliers qui ne favorisent pas un Dialogue social sincère, notamment la prolifération de syndicats, la politisation et le clientélisme qui les caractérisent, l’absence d’un salaire qui répond aux standards de l’Organisation internationale du travail (OIT) », a écrit la source.
Outre le cadre de dialogue social, les participants ont recommandé également la mise en place des cadres permanents des syndicats et des plateformes professionnelles, la non ingérence du gouvernement dans la gestion interne des syndicats et associations professionnels, articuler un barème salarial en tenant compte des emplois et du niveau de vie du pays.
Le secrétaire général de la Synergie des syndicats de l’Enseignement primaire secondaire et technique (EPST), Jean Bosco Puna, est revenu sur le contexte dans lequel évoluent les syndicats en détaillant les piliers sur lesquels doit reposer un Dialogue social.
« Un dialogue social sincère repose sur trois piliers à savoir : la synergie forte des différentes associations et organisations professionnelles afin de pouvoir travailler ensemble pour conquérir les droits réservés aux travailleurs, son caractère sincère, inclusif et participatif, et enfin une bonne politique salariale pour éviter les inégalités », a déclaré Jean Bosco Puna.
Intervenant sur le sous thème « Réduction du train de vie dans les institutions publiques », le représentant de l’observatoire de la dépense publique (ODEP), le Pr Florimond Muteba a appelé à repenser le système éducatif, en y insérant des cours de lutte contre la corruption et autres matières adaptées aux réalités du pays.
Pour sa part, le secrétaire générale du syndicat des inspecteurs de l’EPST est intervenu sur la nécessité d’une bonne politique salariale.
Plusieurs syndicats et associations professionnels ont participé à ces travaux, notamment le Syndicat des inspecteurs de l’EPST (SYNEGRI), Observatoire de la dépense publique (ODEP), Voix de sans voix (VSV), Force agissante (FA), Commission nationale des droits de l’homme (CNDH), Collectif des femmes et enfants pour la vie et le développement (COFEVID), la Nouvelle société civile du Congo (NSCC), Syndicat national des enseignants des écoles conventionnées catholiques (SYNECAT), et bien d’autres. ACP/CL