Kinshasa, 04 septembre 2025(ACP).- La société Socitrans a été traduite en justice jeudi devant le tribunal de travail de Matete, au centre de Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), pour licenciement abusif d’un travailleur, a constaté l’ACP.
«Vous allez confirmer le licenciement abusif. Vous ordonnerez à l’inspecteur de travail de calculer le décompte final du demandeur Dimbu Kunkanda, en tenant compte du préavis qui doit lui être donné(….) Ordonnez le payement de 36 mois de dommages et intérêts pour le préjudice causé, avant de condamner l’employeur au remboursement des frais de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et de remettre au travailleur sa carte de la CNSS », a plaidé l’ avocat de Dimbu kunkanda, ancien travailleur de Socitrans.
Cet avocat a fait savoir au tribunal que son client est travailleur à la société Socitrans et la carte de service qu’il possède l’atteste, ajoutant qu’il a presté au sein de cette société pendant 2 ans et c’est en novembre 2024 qu’il s’est vu mis à la porte sous prétexte qu’il y aurait un licenciement massif au sein de cette société.
Il a, par ailleurs, soutenu que son client est allé réclamer son décompte final auprès de son employeur et celui-ci lui dira qu’il n’est pas agent à la société Socitrans mais plutôt à la société « Paix mondiale » qui serait une société sous-traitante à laquelle il doit demander son décompte final.
Pour sa part, la société Socitrans a qualifié cette demande de mauvaise direction, car elle estime qu’il n’a pas qualité étant donné que cette société ne le reconnaît pas comme agent et que la carte qu’il a produite était obtenue de manière frauduleuse.
« Qu’il plaise au tribunal de dire qu’il y a mauvaise direction et cela sera justice.
M. Dimbu Kunkanda n’a pas prouvé sa qualité de travailleur de la société Socitrans », a-t-il plaidé.
Prenant la parole à son tour, le magistrat du parquet a estimé que la carte est une preuve qui montre l’existence de lien de service entre le demandeur et la société, et donc le demandeur a qualité et qu’il n’y a donc pas mauvaise direction, ajoutant que la défense n’a pas produit des preuves démontrant que cette carte de service a été prise de manière frauduleuse
« Qu’il plaise au tribunal de dire recevable et fondée cette action, condamner la société Socitrans pour licenciement abusif », a requis l’organe de la loi Le tribunal a pris l’affaire en délibéré pour prononcer son jugement dans le délai de la loi.
ACP/JF