Kinshasa, 14 février 2026 (ACP).- Une masterclass pour équiper les jeunes aspirants au leadership est programmée le 14 mars à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), sous le thème « Penser le leadership, construire le futur », a appris l’ACP samedi des organisateurs.
« Nous avons programmé cette masterclass a auditorium silikin village le 14 mars 2026. Déjà, il faut rappeler que c’est dans la suite logique de ce que nous faisons. Notre mandat, ou notre vocation, si l’on peut l’appeler ainsi, consiste à équiper et orienter ceux qui occupent certaines positions de commandement, peu importe les domaines dans lesquels ils se retrouvent. Mais il s’agit aussi d’équiper ceux qui aspirent au leadership », a déclaré le docteur Silas Mimile Makangu, président-directeur général du cabinet International Leadership Institute.
« Ce n’est pas seulement un déficit de compétences ou de diplômes, mais l’Afrique souffre parce qu’il lui manque un leadership. Un leadership qui soit proportionnel aux ambitions, mais aussi aux défis que l’Afrique rencontre », a-t-il ajouté.
Il a fait savoir qu’ils avaient toujours organisé ces différentes formations sous forme de masterclass, de séminaires, et qu’ils avaient même écrit quelques livres.
« Nous avons estimé que former ces personnes qui sont déjà en pleine exercice de leurs fonctions et de leurs mandats est important .Nous avons jugé utile de descendre un peu plus bas, vers ceux qui ont une certaine virginité, à la fois morale et intellectuelle », a-t-il dit.
Il a ensuite précisé que ceux-là qui sont un peu malléables, non pas dans le sens d’être manipulés, mais dans le sens d’accepter une auto-transformation, une modification.
Selon lui, pour réaliser ces différentes mutations, ils avaient donc décidé de s’adresser aux jeunes afin que demain, quand ces jeunes arriveront aux manettes du pouvoir, ils soient déjà préparés. Ils ne voulaient plus se plaindre du manque de leadership, mais plutôt porter une solution à ce déficit.
« Et la meilleure façon de le faire, c’est de préparer la relève, de préparer le leader de demain. Voilà pourquoi nous avons dit qu’il fallait préparer le futur en équipant les leaders », a martelé M. Makangu.
Cette fois-ci, les organisateurs souhaitent que ces jeunes prennent part à cette formation. Ils voulaient garder cela comme un incubateur, où ces jeunes resteraient en contact avec les formateurs, mais aussi entre eux, pour voir dans les 10 prochaines années s’ils pourraient, dans la mesure du possible, les accompagner individuellement, mais aussi collectivement, afin que chacun d’eux donne le meilleur de lui-même.
« Non seulement pour atteindre sa destinée personnelle, mais aussi pour apporter son soutien, que nous croyons utile à l’émergence ou à la floraison de la nation congolaise », a-t-il conclu.
Consultant en leadership, M. Makangu est également membre du corps académique du Conseil Permanent de la Comptabilité au Congo (CPCC), qui est l’organe officiel d’avis et de conseil du gouvernement congolais en matière de comptabilité.
Il accompagne les entreprises publiques et privées en RDC via des formations et coaching en leadership stratégique et management.
Auteur prolifique, il compte plusieurs ouvrages à son actif, dont les plus vendus et les plus récents sont respectivement « Bâtisseurs des nations et Leadership au féminin ». ACP.C.L.