Kinshasa, 26 janvier 2026 (ACP). – Plus de 100 jeunes ont participé du 22 au 26 janvier à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC) à une retraite de coaching et accompagnement entrepreneurial dénommée « Mombongo » organisée, par la structure du même nom, dans la commune de Kasa-Vubu (au centre).
« Plus de 100 jeunes ont participé à cette retraite, dont 56 ont été hébergés à la Nsélé pendant 4 jours. Ce fut un moment extraordinaire, riche en formation, coaching, accompagnement, sport, loisirs et partage », a déclaré Ir. Djuna Sambil, CEO de Mombongo Corporation.
Selon lui, le concept de cette retraite reste une véritable empreinte et une vision désormais disponible pour toute personne, organisation ou institution désireuse de vivre cette expérience transformatrice.
« Nous espérons revenir très bientôt avec d’autres retraites dédiées à différents secteurs d’activité, afin de booster la jeunesse et de contribuer au développement de notre pays. Ce fardeau pour l’épanouissement de la jeunesse demeure, pour moi, la plus belle performance en tant qu’être humain », a-t-il ajouté.
Il a fait savoir qu’il y a eu des défis, des manques et des contraintes, mais les jeunes ont fait preuve d’une grande maturité, d’amour et surtout de grandeur d’esprit.
« Vous avez compris que l’apprentissage exige parfois des sacrifices, et que ceux dont la mission est d’apprendre pour devenir utiles à la société savent aller au-delà du confort pour grandir. Un immense merci à tous nos participants, qui ont accepté de quitter le confort de leurs maisons pour vivre cette expérience dans des conditions parfois difficiles », a fait savoir M. Sambil,
Ce dernier a fait savoir que sa structure » Mombongo » est disposée pour accompagner les organisations et entreprises désireuses de vivre cette expérience.
Mombongo est une structure qui soutient et accompagne une vision claire : se déconnecter pour mieux transformer, impacter et inspirer, renseigne-t-on. ACPC.L.