Le 28 octobre 2026, le concours de compétences professionnelles 2026 en maintenance électromécanique de la Société Minière de Deziwa a été officiellement lancé dans une ambiance dynamique et enthousiaste. Plus de 50 candidats issus des trois ateliers — mécanique, électricité et chaudronnerie-soudage — se sont réunis pour mettre leurs compétences à l’épreuve et progresser par la compétition. Monsieur Huang Jiang, Président de la société, a annoncé l’ouverture officielle du concours.
Le concours comprend trois épreuves pratiques : le démontage et le remontage d’une pompe centrifuge, le câblage électrique d’un relais de protection moteur et la fabrication de structures métalliques par rivetage et soudage. Ces épreuves visent à évaluer de manière globale les compétences des techniciens de maintenance électromécanique en matière de diagnostic des pannes, de maîtrise des procédés techniques et de respect des règles de sécurité.
Depuis toujours, la société accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences techniques de ses collaborateurs. Elle promeut continuellement des dispositifs de formation pratique sur le terrain ainsi que le système de tutorat, dans le cadre duquel les collaborateurs expérimentés accompagnent et forment les nouveaux employés. Ces initiatives permettent aux collaborateurs de consolider leurs connaissances théoriques, de perfectionner leurs compétences pratiques et de développer progressivement une équipe locale de techniciens de maintenance électromécanique maîtrisant les principes de fonctionnement des équipements, leur utilisation et le diagnostic des pannes.