Kinshasa, 25 juin 2026(ACP). – Le baptême de l’ouvrage ‘‘150 secrets pour réussir son leadership’’, visant à forger son caractère de leader et à inspirer la confiance pour bâtir des projets durables, est prévu le 30 juin à Kinshasa, en République démocratique du Congo, a appris l’ACP jeudi de son auteur.
« Ce livre n’est pas une simple théorie de plus, mais un guide pratique, un recueil de clés concrètes et directement applicables pour quiconque souhaite transformer sa vision et manager avec impact. A travers mon ouvrage, je voulais que les lecteurs ne le lisent pas seulement comme un simple roman mais qu’ils l’approchent comme manuel de transformation », a déclaré Dieudonné Kandolo Malu, auteur dudit livre et entrepreneur culturel.
Selon lui, cet ouvrage est un véritable condensé de stratégies et de principes fondamentaux axés sur le leadership éthique, la résilience et la gestion humaine pour un environnement en constante mutation.
« Ma motivation principale est de combler le fossé entre la théorie du management et la réalité sur terrain, en offrant à la nouvelle génération des outils d’excellence. Derrière ces écrits, il y a mon propre parcours d’entrepreneur et de leader communautaire. Les défis que j’ai dû surmonter, les erreurs que j’ai commises et les succès que j’ai bâtis ont forgé ma conviction », a-t-il ajouté.
A en croire l’auteur, l’objectif est de créer une communauté dynamique de leaders qui partagent les mêmes valeurs, afin que ces 150 secrets se traduisent en réflexes quotidiens et en culture.
« Ce document de quarante (40) pages réparties en sept chapitres s’appuie sur l’aspect de susciter une masse critique de leaders congolais intègres dont l’impact passera par le mécanisme de la responsabilisation individuelle », a-t-il précisé, avant d’inviter les lecteurs à mettre en pratique chaque secret de cet ouvrage.
Poursuivant, il a annoncé que, au-delà du stade de la lecture, un programme déployé en master class pro, ateliers de monitoring, une session de formation interactive est prévue dans le but de réveiller les leaders parfois ignorants de leurs compétences, car selon lui, le leadership ne s’improvise pas, il se cultive.
Dieudonné Kandolo Malu est un auteur, entrepreneur chevronné et chercheur passionné par les dynamiques de développement et le renforcement des capacités ; il se consacre aujourd’hui à la formation d’une nouvelle génération de gestionnaires éthiques et résilients en RD Congo. ACP / B/LZN