Kinshasa, 20 mars 2026 (ACP).- Un protocole d’accord sur le renforcement des capacités des agents publics de l’Autorité de régulation du secteur de l’électricité (ARE) a été signé, vendredi à Kinshasa en République démocratique du Congo, entre cet organe régulateur et l’École nationale d’administration (ENA), lors d’une conférence à cet effet.
« Le choix de l’école nationale de l’administration n’est pas fortuit. L’ENA s’impose aujourd’hui de part sa vocation en matière de formation des élites au pays. (…) Ce partenariat démontre que l’administration est capable de se réinventer de l’intérieur en alliant le prestige de notre patrimoine institutionnel aux méthodes de gestion les plus modernes. C’est pour moi ici l’opportunité de saluer le leadership visionnaire du DG Tombola Muke qui a su, par sa clairvoyance et persévérance de replacer l’ENA à la place qui lui revient dans la formation des agents publics », a déclaré Soraya Aziz, Directrice général de l’ARE.
« En certifiant nos équipes, nous ne cherchons pas seulement à obtenir des titres, mais à garantir une précision chirurgicale et une efficacité record dans le traitement de chaque dossier de licence et pour chaque audit », a-t-elle ajouté, avant de préciser que la première formation qui va débuter, c’est le « Project Management Institute (PMI) », qui est formation axée c’est une certification en gestion des projets.
« Tout de suite après la cérémonie de signature, qui est une étape protocolaire et publique, nous allons passer à l’étape organisationnelle. Nous allons rédiger le plan d’action, parce que la première formation que nous aurons c’est une formation PMI ; c’est une certification en gestion des projets, mais après il y a plusieurs autres formations, dont le PMP pour nos directeurs ou le CAPM pour nos cadres et agents. Nos deux équipes travaillent déjà ensemble sur l’élaboration de ce calendrier », a expliqué Mme Aziz.
A cet effet, la Directrice générale de l’ARE a appelé ses agents et cadres à saisir cette opportunité avec détermination afin de devenir acteurs de changement.
« A vous chers cadres de l’ARE, aujourd’hui, par la signature de ce protocole d’accord avec l’ENA, nous ne nous contentons pas de parafer d’ un document administratif. Nous donnons corps à cette promesse par une action concrète et structurante. Je vous demande donc de saisir cette opportunité avec détermination et de mesurer l’important investissement de la République en vous. Nous croyons en vous. Devenez les visages de cette nouvelle ère où chaque kilowatt régulé l’est avec une expertise certifiée pour le plus grand bien de notre nation. Soyez les acteurs de ce changement, car comme nous les avons tous, les ténèbres ne régneront pas toujours sur la RDC », a-t-elle conclu.
Auparavant, M. Tombola Muke, Directeur général de l’ENA a salué la tenue de ces assises, affirmant que ce partenariat va améliorer la capacité d’exécution au sein de l’ARE, c’est-à-dire, sa capacité à réaliser les missions qui lui sont assignées.
« C’est un protocole qui est signé pour une période de 5 ans avec une possibilité de renouvellement tacite. Au-delà de l’accompagnement des études, il y a particulièrement la formation sur la gestion de projet qui doit conduire à la certification d’un projet de management professionnel. C’est la vision que porte Mme la Directrice générale de l’ARE. (…) Je suis convaincu que ce partenariat porte en particulier sur les axes de formation et la gestion de projet, il va améliorer la capacité d’exécution au sein de l’ARE, donc sa capacité à réaliser les missions qui lui sont assignées. Ce dont je me réjouis et je souhaite plein succès à ce partenariat », avait-il dit.
Ce programme s’inscrit dans la vision de transformation portée par l’ARE qui place le capital humain au centre de son action. Ce partenariat permettra de doter les agents et cadres de l’ARE, d’outils méthodologiques modernes, favorisant une meilleure planification, une exécution rigoureuse des projets et une amélioration significative de la performance institutionnelle.
ACP/C.L.