Kinshasa, 19 juin 2026(ACP).- Les membres du conseil d’administration de l’Office congolais de contrôle a émis le vœu d’œuvrer pour la modernisation et la performance de cet établissement public de la République démocratique du Congo (RDC), selon un communiqué consulté vendredi par l’ACP. « Animés par une volonté commune de hisser davantage l’OCC au rang des institutions publiques de référence, les membres de la nouvelle équipe dirigeante ont réaffirmé leur détermination à œuvrer pour la modernisation de l’établissement, le renforcement de la culture de performance et l’amélioration continue des services rendus aux usagers », a-t-on lu. À la suite de leur nomination par ordonnance présidentielle du 03 juin 2026, les membres de la nouvelle équipe dirigeante de l’Office Congolais de Contrôle ont tenu leur première réunion extraordinaire du Conseil d’Administration, sous la direction de son président, Dr Patrice Nowa Lelo. Cette importante réunion, organisée à Kinshasa, s’est déroulée en présence du directeur général, le Dr Pierre Lohohola Osomba, du directeur général adjoint, Mme Christelle Muabilu, ainsi que de l’ensemble des administrateurs. Placée sous le signe de la responsabilité, de la vision stratégique et de l’engagement au service de la nation, cette première session a permis à la nouvelle équipe de faire un état de lieu de l’établissement, d’examiner les principaux défis et perspectives, avec pour priorité la consolidation de ses missions régaliennes, la protection efficace des consommateurs ainsi que la promotion de la qualité des produits congolais. Dans un climat de cohésion, de sérénité et de confiance, les dirigeants de l’office ont également exprimé leur engagement à contribuer au rayonnement de la marque « Made in RDC » sur les marchés nationaux, régionaux et internationaux, tout en veillant à la protection des intérêts des consommateurs congolais. Cette première réunion extraordinaire marque ainsi le début d’une nouvelle dynamique pour l’Office congolais de Contrôle, portée par une vision ambitieuse, un leadership éclairé et une volonté affirmée de faire de l’excellence, de l’innovation et du service public les piliers de son action. ACP/M

