Kinshasa, 1er novembre 2026 (ACP). — Le directeur général de l’Office national de l’emploi (ONEM) a procédé à la remise de deux bus neufs à sa direction provinciale de Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), en vue de faciliter l’accès des demandeurs d’emploi aux prestations de l’institution et à promouvoir l’utilisation de ses outils numériques, selon un communiqué parvenu samedi à l’ACP.
« La recherche d’un emploi ne doit pas se limiter aux démarches effectuées dans les bureaux administratifs. C’est dans cette perspective que le directeur général de l’Onem, Me Fanon Beya, accompagné du directeur général adjoint, M. André Mavungu, a procédé à la remise de deux bus neufs au directeur provincial de Kinshasa, M. Michel Tshomba », a-t-on lu.
Selon le communiqué, ces véhicules conçus comme de véritables bureaux mobiles permettront aux équipes de l’Onem d’aller directement à la rencontre des demandeurs d’emploi, de faciliter leur prise en charge et de rendre les services de l’institution plus accessibles, notamment aux personnes qui éprouvent des difficultés à se déplacer vers les bureaux ou antennes installés dans les 24 communes de Kinshasa.
Les bénéficiaires pourront notamment être accompagnés dans leurs démarches d’inscription sur le site officiel ou via l’application mobile Mikuba by Onem. Cette initiative traduit la volonté de l’établissement d’associer des innovations numériques à des interventions concrètes sur le terrain, afin de simplifier les procédures et d’élargir l’accès à ses prestations.
Pour le directeur général, Me Fanon Beya, cette acquisition constitue un levier important pour consolider la présence de l’Onem auprès des populations et améliorer l’accès aux services d’accompagnement professionnel.
Elle marque également le début d’une série d’acquisitions de véhicules destinés à améliorer la mobilité des équipes et à accroître l’efficacité des interventions de l’Office. Selon les orientations de la direction générale, cette dynamique devrait progressivement s’étendre aux directions provinciales à travers les 26 provinces de la RDC.
De son côté, M. Michel Tshomba, directeur provincial de l’Onem Kinshasa, a indiqué que ces bureaux mobiles représentent un atout supplémentaire dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi et la promotion de leur insertion professionnelle.
En associant des moyens logistiques renforcés à sa plateforme numérique et à son application mobile, l’Onem entend moderniser ses méthodes de travail et faciliter les démarches des usagers. Cette complémentarité entre outils numériques et présence sur le terrain contribuera à une meilleure diffusion de ses services et à une prise en charge plus adaptée aux besoins réels de la population.
Le défi pour l’Onem réside dans la concrétisation de cet investissement en résultats tangibles : multiplier les opérations d’enregistrement des demandeurs d’emploi ; simplifier l’accès aux plateformes numériques ; optimiser l’accompagnement vers les opportunités professionnelles.
À Kinshasa, ces deux bureaux mobiles constituent un premier pas vers un service public de l’emploi plus accessible et plus dynamique. Leur déploiement progressif dans les autres provinces permettra d’étendre cette initiative à l’échelle nationale, avec un objectif central : donner davantage aux Congolais les moyens de valoriser leurs compétences et d’accéder au marché du travail.
ACP/FL