Kinshasa, 13 août 2026 (ACP).- L’intelligence émotionnelle a été présentée comme un atout pour les femmes leaders, dans un message publié jeudi, à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), sur la plate-forme «Lobbying de haut niveau sur la parité en RDC».
«L’intelligence émotionnelle permet aux femmes leaders de rester lucide dans les situations difficiles, de communiquer avec respect, de gérer les conflits et de prendre de meilleures décisions», a écrit la journaliste Marie Grâce Manolia, fondatrice de «Femme de gloire».
Selon cette journaliste, une femme leader doit apprendre à comprendre ses émotions, maîtriser ses réactions et comprendre celles des autres.
«Etre une femme leader, ce n’est pas ne jamais être sensible ou vulnérable. C’est savoir transformer sa sensibilité en force, sa colère en discernement, ses difficultés en apprentissage et ses émotions en actions constructives», a-t-elle indiqué, avant d’affirmer qu’une femme qui maîtrise ses émotions ne perd pas sa voix : elle apprend à l’utiliser avec sagesse, impact et dignité.
L’intelligence émotionnelle chez une femme désigne sa capacité à comprendre, à exprimer et à réguler ses propres émotions tout en faisant preuve d’empathie envers les autres. Souvent favorisée par des facteurs biologiques et sociaux, elle se manifeste par une intuition développée, une communication axée sur la coopération et une gestion apaisée des conflits.
ACP/Wi/Mok