Kinshasa 27 septembre 2026 (ACP).- Le développement des qualités telles que le sens de l’innovation et la culture entrepreneuriale a été recommandé aux étudiantes de la République démocratique du Congo (RDC), pour influencer la société, lors d’une conférence sur le leadership féminin, samedi, à l’Université Université de Kinshasa, dans la capitale congolaise.
«L’audace, parce qu’une génération qui ose peut transformer son environnement. Il faut oser apprendre, oser entreprendre, oser prendre parole, oser entrer dans les espaces de décision, oser se défendre pour notre pays », a déclaré Aicha Nafoy, présidente de la structure estudutatine « Éminence femme Unikin ».
M. Nafoy a présenté le concept héritage comme le devoir d’enrichir les connaissances à partir des témoignages et conseils reçues des aînée femmes.
« Parce que nous ne partons pas de zéro. Nous sommes les héritières des femmes qui ont travaillé, construit des familles, porté des communautés, servi l’État, enseigné, entrepris et contribué à l’avancement de notre pays. A nous maintenant de recevoir cet héritage, mais aussi de l’enrichir »,a-t-elle indiqué, précisant que l’élévation constitue le devoir de privilégier le bonheur collectif lorsqu’on réussit.
« L’élévation, parce que notre objectif ne peut pas être celui de réussir individuellement. Nous voulons nous élever pour élever les autres », a expliqué Mme Nafoy.
Axée sur le thème : « Héritage, audace et élévation : la même au cœur de la République », cette matinée de réflexion a été organisée conjointement par » Eminence femme Unikin » et le bureau de la Porte-parole du Chef de l’Etat , Mme Tina Salama. Elle a été marquée par un moment de partage d’expériences de quelques femmes entrepreneures et cadres dans les services publics, sur leur parcours socioprofessionnel et contribution à promouvoir l’équité du genre. Parmi lesquelles Mme Solange Muwaji, directrice d’une banque commerciale, qui a parlé de l’effectivité de la parité dans son milieu de travail.
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