Kinshasa, 03 avril 2026 (ACP).- L’esprit managérial a été recommandé aux jeunes pour lutter contre le chômage, lors d’une causerie organisée vendredi, avec la jeunesse de Masina, dans l’Est de Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC).
«Vous devez développer un esprit managérial parce que les jeunes abandonnent plus vite et c’est l’une des causes d’échec dans la création d’emplois chez les jeunes», a déclaré Blandine Nkula, coordinatrice provinciale de l’Association médicale d’entraide aux personnes âgées (Amapa).
Selon elle, le véritable problème n’est pas le manque d’argent, mais l’absence d’esprit managérial chez plusieurs jeunes qui attendent souvent des conditions parfaites avant de se lancer dans une activité génératrice de revenus. Elle a relevé que beaucoup échouent par peur de l’échec ou du regard des autres, méprisent les petits débuts, copient les initiatives sans comprendre les réalités du marché et abandonnent rapidement leurs projets.
«Le mieux, c’est de commencer avec ce que vous avez. Acceptez les petits débuts, soyez disciplinés et patients, n’ayez pas peur de l’échec et observez les besoins autour de vous. Si vous ne créez pas votre opportunité, personne ne le fera à votre place. Vous resterez toujours dépendants alors que notre souci est de vous voir devenir indépendants», a-t-elle recommandé.
Mme Blandine Nkula a indiqué que l’esprit managérial se définit comme la capacité de piloter des projets et des équipes de manière efficiente, pérenne et structurée afin d’atteindre des objectifs précis. Il combine notamment la planification, le contrôle des ressources, le leadership, l’intelligence émotionnelle et une forte orientation humaine vers le développement des collaborateurs.
Elle a, enfin, encouragé la jeunesse de Masina à adopter une mentalité entrepreneuriale responsable afin de contribuer à la réduction du chômage et au développement économique local.
ACP/ODM