Kinshasa, 06 février 2023 (ACP).- Les femmes en milieu professionnel ont rencontré plusieurs obstacles qui les freinent dans l’atteinte des objectifs du développement durable, a relevé lundi dans un entretien avec l’ACP, M. Albert Mampuya, conseillé à la fondation « vie nouvelle » à Kinshasa en République démocratique du Congo.
« De nos jours, plusieurs difficultés qui empêchent les femmes en milieu professionnel d’atteindre les objectifs du développement durable. Ces difficultés ne sont entre autres que le harcèlement sexuel, la violence physique, violence verbale et les discriminations », a-t-il dit.
Parlant du leadership, M. Mampuya a soutenu que cela ne doit pas se limiter seulement au niveau des hommes, mais aussi des femmes, car, ces dernières peuvent aussi diriger une équipe composée des hommes et des femmes.
« Les femmes comme les hommes peuvent être tous des leaders parce qu’on ne le nait pas seulement, mais on le devient aussi », a-t-il indiqué, avant de définir un leader comme étant toute personne qui conduit non seulement les autres mais qui pourrait se faire accepter par ces derniers pour une cause donné.
« Les femmes doivent s’armer de courage et de persévérance pour bannir l’échec. Celui-ci ne doit pas les démotiver à aller de l’avant, mais plutôt leur permettre de s’affirmer dans le travail en brisant le mutisme », a indiqué le conseillé à la fondation « vie nouvelle ».
Appel aux femmes à plus de bravoure pour occuper les postes des décisions
« Le domaine politique demande une certaine bravoure pour réussir parmi les hommes en occupant les postes de prise des décisions dans institutions publique », a fustigé M. Mampuya.
Par ailleurs, il a fait savoir que ce faible taux de représentativité des femmes s’explique par le manque de volonté et d’engagement politique, ainsi que le non-respect de la répartition du pouvoir entre homme-femme.
ACP/ODM