Kinshasa, 14 octobre 2026 (ACP).- Le leadership féminin a été au centre d’un atelier de formation organisé mercredi, à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), en faveur des femmes, dans le cadre du programme «100 jeunes femmes, 1000 opportunités».
« C’est dans le cadre du programme + 100 jeunes femmes, 1000 opportunités+, que nous sommes réunis ici avec l’objectif de former les jeunes femmes sur les questions du leadership féminin, dont j’ai voulu plus aborder un sous thème + et si tu osais devenir la femme que tu rêves d’être ? L’idée est de faire comprendre le leadership féminin et ses enjeux, à déconstruire certaines stéréotypes du genre qui existe dans la société, à ramener les jeunes femmes à se découvrir, à renforcer la confiance en soi, leurs potentiels », a déclaré Ornella Aosa, coordinatrice de «Young African Leaders Initiative» (YALI/RDC).
« Nous avons parlé de quelques qualités de femmes leaders, entre autres, la confiance en soi , la connaissance en soi, la communication, l’intégrité, la solidarité. Ce sont des qualités très importantes. Nous avons ramené les jeunes femmes d’agir où elles sont, avec leurs capacités, leurs initiatives tout en changeant positivement la société », a-t-elle ajouté.
La coordinatrice de Yali/RDC a expliqué qu’être jeune fille et être leader, c’est possible et que le leadership n’est pas forcément associé à un poste, à un titre, à la popularité, mais à la capacité d’influencer positivement la société, les autres.
À l’en croire, cet atelier de formation a abordé plusieurs modules, entre autres, briser la glace : qui suis-je et qui est-ce que je veux devenir? Comprendre le leadership féminin, les obstacles à l’épanouissement des jeunes filles, les qualités d’une femme leader.
Le programme dénommé «100 jeunes femmes, 1000 opportunités» est un projet de 6 mois avec pour objectif d’autonomiser et de renforcer le leadership de cent jeunes femmes congolaises âgées de 18 à 30 ans , à travers un programme intégré de mentorat, de formation, de coaching et de développement des compétences professionnelles , porté par la «promotion des jeunes réunis pour l’émergence du Congo», une plateforme dédiée au renforcement de la démocratie participative, à la protection des droits humains et à l’autonomisation des jeunes et des femmes dans un environnement fondé sur la paix.
ACP/