Kinshasa, 06 novembre 2025 (ACP).- La préservation et le renforcement de la place de la femme au sein des instances décisionnelles en République démocratique du Congo (RDC) ont été assignés parmi les missions d’une coalition des femmes leaders pour lutter contre les inégalités, selon un communiqué consulté mercredi par l’ACP.
«La coalition stratégique des femmes leaders de la RDC est un espace d’influence, de vigilance et d’action collective, rassemblant des femmes d’engagement, de principes et de responsabilité, déterminées à préserver et renforcer la place des femmes au cœur des décisions qui façonnent l’avenir de la RDC», a-t-on lu dans la charte de la coalition stratégique des femmes leaders de la RDC.
Selon la source, cette coalition réunit des leaders féminines issues des institutions publiques, du monde économique, de la société civile, des milieux académiques et diplomatiques, ainsi que du secteur privé.
«Toutes les femmes de la coalition ont en commun une même conviction : +sans les femmes à la table des décisions, la nation se prive de la moitié de son intelligence, de son courage et de son potentiel+», a indiqué la source. Le communiqué a fait savoir que la coalition veille à ce que les femmes soient pleinement représentées dans les institutions, protégées dans leurs droits, reconnues dans leurs compétences et soutenues dans leur accession aux postes stratégiques.
Elle agit pour influencer les réformes politiques, renforcer le leadership féminin, et lutter contre toutes formes de violences, discriminations ou exclusions faites aux femmes.
«Les membres s’engagent à faire vivre les valeurs fondatrices du groupe basées sur l’excellence, la confidentialité, la solidarité, la responsabilité et l’engagement», a indiqué la source. Cette coalition est une force de lobbying féminin national. Un lieu où se prennent des décisions, où naissent des idées d’influence, où se créent des alliances décisives, car les femmes leaders ont une responsabilité envers l’actuelle génération et celles à venir. ACP/