Kinshasa, 10 octobre 2026 (ACP).- Plus de mille(1000) personnes vivant avec handicap (PVH) ont été engagées dans l’administration publique , en République démocratique du Congo (RDC), dans le cadre des réformes présentées samedi, à Kinshasa, capitale du pays, par la ministre de tutelle, lors de la 3ème journée du Forum international des élites féminines (Fief).
« Avec cette administration, nous avons pu ouvrir la voie à l’employabilité. Pour la toute première fois dans notre pays, nous avons réussi à faire engager plus de 1000 personnes avec handicap au sein de la Fonction publique. Et c’est toutes les catégories confondues », a déclaré Irène Esambo, ministre déléguée en charge des Personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables (PVH/APV).
« Nous les avons aidées aussi à obtenir leur promotion. Nous avons des directeurs, des chefs de division, des chefs de bureau qui sont des personnes avec handicap. Tous les chefs de division de notre administration dans les provinces sont des personnes avec handicap », a-t-elle dit
La ministre des PVH/APV a précisé qu’une autre réforme majeure consiste en la mise en place d’une administration leur dédiée. « Nous avons créé un secrétariat général au sein de l’administration qui travaille sur ces questions. C’est une première. Avant l’avènement du Président Tshisekedi au pouvoir, on ne pouvait pas avoir à la Fonction publique une administration dédiée aux PVH », a-t-elle affirmé.
Bâtir la gouvernance du secteur : la première réforme
En outre, la ministre déléguée en charge des (PVH/APV) a insisté sur la gouvernance du secteur caractérisé par des réformes. « Je suis arrivée au gouvernement, j’ai trouvé que le secteur des personnes avec handicap était un secteur qui n’était pas pratiquement gouverné. Parce qu’il n’y avait pas de lois spécifiques », a-t-elle expliqué.
Mme Esambo a annoncé avoir fait élaborer les quatre décrets du Premier ministre prévus par la loi organique de 2022 sur la protection et la promotion des PVH ainsi que des arrêtés interministériels et ministériels.
« En tant que juriste, je peux vous dire qu’une loi sans mesures d’application, ce n’est qu’une paperasse. Nous avons beaucoup de lois en RDC, ce qui manque, c’est la mise en application qui commence par ses mesures d’application », a-t-elle insisté.
Six axes stratégiques au secteur des PVH
Par ailleurs, Mme Esambo a évoqué six axes stratégiques de sa politique à la tête du ministère, notamment, la réduction de la stigmatisation et de la discrimination, l’éducation, l’autonomisation et l’accessibilité, la santé, l’emploi et l’entrepreneuriat ainsi que la participation sociale.
Elle a indiqué que la personne avec handicap a des droits, des obligations, des compétences. « Le temps est révolu où on pouvait dire ce sont des PVH qui doivent subir des décisions. Aujourd’hui, nous sommes à l’époque du Président Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, lui qui a fait comprendre que la personne avec handicap peut se tenir autour de la table et donner ses idées et décider avec tout le monde », a-t-elle martelé, avant d’insister sur la thematique liee à la santé de cette catégorie sociale.
Projet d’un Centre africain pour l’entrepreneuriat annoncé
La ministre des PVH/APV a également évoqué plusieurs réformes, dont celle relative à la création d’un Centre africain pour l’apprentissage de métiers, l’entrepreneuriat et l’innovation, en attente de signature du décret par la Première ministre Judith Suminwa.
« Un établissement qui va permettre d’organiser les foires de l’entrepreneuriat des PVH va ouvrir la voie vers le marché public au niveau national, continental et international. Parce que nous croyons que les PVH ont des potentialités, de la créativité », a-t-elle ajouté .
« Notre vision, c’est de dire que la RDC doit être un pays qui inspire. Il y a un mois, j’étais en Côte d’Ivoire, ils ont suivi ce que nous sommes en train de faire et ils m’ont demandé d’aller partager l’expérience. Le ministre ivoirien m’a dit : Maintenant que vous rentrez en RDC, sachez que la Côte d’Ivoire va accorder 400 postes au sein de notre Fonction publique à des personnes avec handicap à l’instar de la RDC », a-t-elle témoigné.
Le Fief qui se tient du 8 au 11 octobre, vise à renforcer les compétences des femmes et des jeunes filles en intelligence artificielle (IA), entrepreneuriat numérique, gestion d’entreprise, éducation financière et leadership, promouvoir les droits des femmes, leur santé sexuelle et reproductive, ainsi que la prévention et la prise en charge des violences basées sur le genre.
ACP/ Aos/ Kik/ Tshim/ Ize /PN