Kinshasa, 17 septembre 2026 (ACP).- Des sanctions ont été annoncées contre les entreprises en infraction avec la législation du travail en République démocratique du Congo (RDC), par le ministre de l’Emploi et Travail, à l’issue d’une série de contrôles effectués sur le terrain jeudi à Kinshasa, capitale du pays.
« Le constat est très amer. Dans le domaine de la construction, nous avons trouvé des travailleurs, y compris des expatriés, qui travaillent dans l’illégalité et sans cadre de travail approprié ». Si on enlève toutes ces charges, cela peut revenir à un SMIG de 6.000 francs par jour. Nous ne devons pas tolérer ce genre de choses et nous allons sanctionner conformément aux lois », a déclaré Ferdinand Massamba, ministre de l’Emploi et travail.
Ces contrôles, menés dans le cadre de la vision du Président de la République, ont notamment porté sur la gestion de la main-d’œuvre, les conditions de travail ainsi que le traitement salarial accordé aux travailleurs congolais dans différentes entreprises.
Le ministre a particulièrement déploré les conditions salariales observées dans certains secteurs, notamment dans la construction, fustigeant le fait que certains travailleurs congolais perçoivent 11.000 francs congolais par jour, montant qui comprendrait notamment le transport, les soins et la restauration.
Il a annoncé que les contrôles vont se poursuivre dans d’autres entreprises et secteurs d’activités, avant de préciser que les équipes se sont déjà rendues dans plusieurs structures, notamment des entreprises de construction et des supermarchés.
« Personne n’est au-dessus de la loi. Il n’y a pas d’intouchables. Nous tous, nous devons nous soumettre aux règles et aux textes. Je vais faire de mon mieux pour mettre un numéro vert à la disposition de toute la population pour que nous puissions recueillir les dénonciations et cibler les contrôles », a martelé le ministre Massamba.
Pour renforcer le mécanisme de contrôle, le ministre a annoncé la mise en place prochaine d’un numéro vert destiné à recueillir les dénonciations de la population, afin de permettre aux services compétents de mieux cibler les contrôles.
Ces opérations seront menées régulièrement, notamment avec l’implication des inspecteurs du travail et des équipes du ministère, dans l’objectif de renforcer le respect de la législation et d’améliorer les conditions de travail en RDC. ACP/Sh./ Kemb./ Lun.