Matadi, 27 juin 2023 (ACP).- Le bureau régional de la délégation syndicale de la Société nationale de l’électricité (SNEL SA)/ Kongo Central, a été installé, jeudi, par l’inspecteur urbain du travail, M. Désiré Kenko Badila, représentant l’inspecteur provincial en mission, au cours d’une cérémonie officielle organisée à cette occasion au flat hôtel Ledya à Matadi.
Le bureau régional de la délégation syndicale de la SNEL kongo Central est présidé par Mme Godelieve Tusisa Baku, qui a été reconduite pour un mandat de trois ans allant de 2023 à 2026, après près de deux ans passés à la tête de ce bureau pendant lesquels elle a assuré la continuation du mandat de son prédécesseur parti à la retraite.
Mme Godelieve Tusisa a indiqué, dans son discours prononcé pour la circonstance, qu’avec le partenariat qui existe entre l’employeur qui est la direction régionale de la SNEL SA/ Kongo Central et sa délégation syndicale, tout sera mis en œuvre pour favoriser les meilleurs conditions de travail aux agents, en privilégiant le dialogue social.
« Étant défenseur de tous les cadres et agents de la SNEL SA de la province du Kongo Central, nous invitons tous les délégués à être des bons encadreurs de la masse laborieuse, tout en la guidant à se conformer à la réglementation de l’entreprise et à lutter contre les antivaleurs afin de booster les revenus de l’entreprise et obtenir un gain sur nos différents revendications », a souligné Mme Tusisa Baku.
La présidente du bureau régional de la délégation syndicale régionale du Kongo Central a rendu des vibrants hommages au directeur général adjoint de la SNEL SA, M. Teddy Lwamba Muba, pour ses capacités managériales et pour avoir autorisé l’installation de ce bureau régional.
Pour sa part, le directeur régional de la SNEL SA Kongo Central, M. César Mbenza a invité tous les délégués syndicaux nouvellement élus à bien sceller un partenariat franc et sincère avec le ban patronal pour un bon encadrement de la masse laborieuse qui, a-t-il souligné, constitue le capital humain de cette l’entreprise.
La présidente de la délégation syndicale régionale (4ème à partir de la gauche), avec à sa droite le directeur régional de la Snel SA Kongo Central, M. César Mbenza), et à sa gauche l’inspecteur urbain du travail lors de l’installation. « Nous sommes indistinctement liés à la SNEL SA par un contrat de travail à durée indéterminée que nous devons protéger à tout prix, au risque de perdre si nous n’évoluons pas suivant la réglementation de l’entreprise », a laissé entendre le directeur régional Mbenza aux agents de sa juridiction.
M. Espérant Sakidila, ingénieur et chef d’exploitation de SNEL Mbanza- Ngungu, élu président de la délégation syndicale de sa juridiction pour ce même mandat, a appelé la présidente de la délégation syndicale régionale à restaurer l’autorité supérieure de la SNEL, à maximiser les recettes de cette entreprise pour la survie des agents ainsi qu’à apporter une performance élevée en ce qui concerne le réseau.
« Être à la tête de la délégation syndicale est une tâche qui demande assez de compétences et d’abnégation pour pousser l’employé à maximiser les recettes à fin de satisfaire l’employeur », a dit le président Sadikila, avant d’inviter les agents de cette direction régionale à cultiver la paix et l’amour.
« Ce sera aberrant que cette entreprise soit hypothéquée ou morcelée, mieux serait de la garder avec beaucoup plus des valeurs, des performances ainsi qu’avec la culture des résultats, surtout de l’éthique et de la déontologie », a conclu le chef de l’exploitation du bureau de Mbanza-ngungu.
Le calendrier des élections pour la fonction de délégué syndical, dont le processus a été lancé le 4 avril dernier, a suivi son cours normal jusqu’à aboutir le 25 mai aux élections pour toutes les institutions de la SNEL SA disséminées à travers les pays, et qui se sont soldées par les résultats affichés aux niveaux national et régional.
ACP/CL