Kinshasa, 3 janvier 2026 (ACP).- La convocation de la commission paritaire ban syndicale-gouvernement a été réclamée, vendredi, pour mettre fin aux disparités salariale en République démocratique du Congo (RDC), par l’Intersyndicale nationale de l’administration publique (Inap), lors d’une conférence de presse de douze années de fonctionne du président de cette plateforme syndicale à Kinshasa.
« Nous demandons au gouvernement de convoquer une commission paritaire avec ban syndical pour notamment mettre en place la politique salariale des agents et fonctionnaires de l’Etat, conformément aux instructions du Chef de l’Etat », a déclaré Fidele Kiyangi, président de l’INAP.
Auparavant, il a précisé qu’une première commission paritaire avait été convoquée par le Président de la République, qui avait mis en place un comité disposant à l’heure actuelle des résolutions sur la politique salariale des travailleurs congolais.
Le président de l’Inap a aussi expliqué que cette nouvelle convocation de la commission paritaire permettra au ban syndical et au gouvernement d’adopter les résolutions de cette politique salariale et la mise en place de cadre organique dans les administrations. Il a, en outre, précisé que la politique salariale va mettre fin aux disparités pour réduire les écarts des salaires des agents et fonctionnaires de l’Etat.
Pour le président Fidèle Kiyangi, le travail réalisé jusque-là par l’Inap fait partie du bilan de ses douze années à la tête de cette plateforme syndicale. C’est ainsi qu’il a fait savoir également que l’Inap a été à la base de la création de la Caisse nationale de la sécurité sociale des agents publics de l’Etat (CNSAP). Ce qui avait entrainé le changement du régime de la pension octroyée au régime contributif. Par la même occasion, il a rappelé que la CNSAP a été créée le 15 décembre 2013, pour devenir opérationnelle en 2017 avec le paiement de la première vague des retraités, y compris ceux de 1960 à 2017.
Toujours dans le cadre du bilan, Fidèle Kiyangi a relevé que sa plateforme a réussi à obtenir la régularisation et la mécanisation de 400.000 nouvelles unités (NU) ainsi que la redynamisation de l’Ecole nationale d’administration (Ena), comme structure de renforcement des capacités des agents et cadres de l’Etat.
Les autres réalisations du bilan du président de l’Inap sont: l’uniformisation des salaires de l’Etat, la mise en place des organes consultatifs statutaires dans le Conseil supérieur de la Fonction, l’obtention des frais funéraires et la mise sur pied des directions standards dans toutes les administrations.
Fidèle Kiyangi n’a pas manqué de se réjouir de voir la Conférence syndicale du Congo (CSC) récupérer son leadership afin d’assurer son rôle de porte-parole des travailleurs congolais et de l’Inap.
Le président de l’Inap a enfin rendu hommage au Chef de l’Etat Félix Tshisekedi pour tous les efforts réalisés en faveur des travailleurs congolais, dans le but d’améliorer leurs conditions sociales et de travail. Il a profité de l’occasion pour lui présenter ainsi qu’à la Première ministre ses vœux les meilleurs pour l’année 2026. ACP/C.L