Kinshasa, 1 octobre 2026 (ACP).- 244 référentiels de métiers et de compétences réalisés par des structures dont le Club des Bâtiments et Travaux publics (BTP) ont été remis jeudi au ministre de la Formation professionnelle, lors d’une cérémonie à Kinshasa, en République démocratique du Congo, pour répondre aux besoins de l’économie.
«Ces manuels couvrent les filières du Bâtiment et Travaux Publics, de l’immobilier, des mines, de l’industrie ainsi que l’Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Cette dotation vise à rapprocher la formation professionnelle des besoins réels des entreprises et à promouvoir les compétences liées à la durabilité, aux énergies renouvelables et à l’économie circulaire», a déclaré Jean Bamaisa, président du Club BTP et CMA.
Il s’agit d’un ensemble de documents techniques majeurs qui permettent de franchir une étape déterminante. Notamment la construction d’un langage commun entre le monde de la formation, celui de l’entreprise, les institutions chargées de l’évaluation et de la certification et, surtout, les aspirations professionnelles de la jeunesse congolaise.
Cette remise a pour objectif de réduire le décalage entre la formation et l’emploi et de disposer d’une main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs stratégiques pour le développement de la RDC.
Pour sa part, M. Marc Ekila ministre d’État de la Formation professionnelle a indiqué qu’à travers ces référentiels, la RDC affirme une ambition essentielle de faire de la compétence congolaise le premier moteur de son développement. « C’est la fin d’un processus et le début d’un autre. Le référentiel des métiers et des compétences est une boussole. Il est la description claire et précise de ce qu’est un métier sur le terrain et des compétences concrètes qu’il faut maîtriser pour l’exercer. Il permet de ne plus former pour former, mais de former pour l’emploi », a-t-il dit.
Ces référentiels seront transformés en programmes de formation, en certifications crédibles, en compétences reconnues et, surtout, en opportunités professionnelles concrètes, mais également pour réduire le décalage entre la formation et l’emploi et de disposer d’une main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs stratégiques pour le développement de la RDC.
Le ministre Marc Ekila a aussi rappelé l’importance de cet outil, « Le référentiel des métiers et des compétences est une boussole. Il est la description claire et précise de ce qu’est un métier sur le terrain et des compétences concrètes qu’il faut maîtriser pour l’exercer. Il permet de ne plus former pour former, mais de former pour l’emploi », a-t-il affirmé.
Parmi les 244 référentiels réceptionnés, le secteur du BTP est prioritaire avec 10 métiers phares déjà prêts à être déployés, à savoir : Maçon/Maçonnerie générale, Coffrage-Ferraillage, Électricité Bâtiment, Plomberie Sanitaire et Installation, Carrelage-Revêtement Sols et Murs, Menuiserie Bois/Aluminium, Peinture Bâtiment et Décoration, Soudure et Chaudronnerie, Topographie et Dessin Bâtiment (BIM), et Chef de Chantier/Conducteur de Travaux.
Cette cérémonie a connu la présence de plusieurs personnalités, notamment des députés nationaux, la ministre d’État, de l’Éducation Nationale et Nouvelle Citoyenneté, le Ministre des Postes, Télécommunications et Numérique, le Ministre délégué à la Défense et aux Anciens Combattants, ainsi que des autorités provinciales. ACP/Ng