Kinshasa,27 juin 2027(ACP).-Une thèse de doctorat intitulée «Management public territorial et création des valeurs , une analyse sur le modèle « Nguselon » pour le développement des entités territoriales décentralisées du Maniema en République démocratique du Congo», a été soutenue samedi à l’Université du Cepromad ( Unic) à Kinshasa, capitale du pays.
«La présente recherche porte sur le management public territorial, la décentralisation et la création des valeurs publiques en RDC, à travers la conception et l’expérimentation du modèle Nguselon dans la province du Maniema. Elle part du constat selon lequel, malgré les réformes institutionnelles engagées depuis la Constitution de 2006, les Entités Territoriales Décentralisées (ETD)) continuent de faire face à de faibles performances en matière de gouvernance locale, de mobilisation des ressources et de qualité des services publics»,a déclaré le chef de travaux,Ngubo Selemani,auteur de la thèse.
L’objectif principal de cette étude selon le récipiendaire, est de concevoir et d’expérimenter un modèle innovant de management public territorial susceptible d’améliorer la performance des ETD et de renforcer la création de valeur publique.
«Pour atteindre cet objectif, la recherche adopte une approche méthodologique mixte, combinant méthodes qualitatives et quantitatives, basée sur une étude de cas menée dans la province du Maniema sur la période 2018-2025. Les données ont été collectées à l’aide de questionnaires administrés à 385 citoyens et d’entretiens semi-directifs réalisés auprès de 50 acteurs institutionnels»,a -t- il ajouté.
L’analyse des données selon l’impétrant, a permis d’identifier les principaux dysfonctionnements du système de gouvernance locale, notamment la faiblesse des ressources financières, l’insuffisance des capacités administratives et le déficit de pilotage stratégique.
C’est ainsi que les résultats montrent que l’introduction du modèle Nguselon, basé sur les principes de performance, de participation et de redevabilité, exerce un effet positif significatif sur l’amélioration de la gouvernance locale et la création de valeur publique. Ce modèle apparait ainsi comme une innovation managériale pertinente pour renforcer l’efficacité des ETD dans un contexte de décentralisation,a expliqué l’auteur de la thèse Ngubo.
Renforcer l’accompagnement des ETD
Par ailleurs, il a suggéré aux autorités des entités territoriales décentralisées : d’adopter les principes du modèle Nguselon comme cadre de gestion stratégique des affaires publiques locales et au gouvernement provincial du Maniema de renforcer l’accompagnement technique des ETD dans la mise en œuvre des politiques publiques locales territoriales, de veiller à une répartition plus équitable des ressources destinées aux collectivités.
Au gouvernement central de la RDC, le récipiendaire a recommandé d’accélérer l’application effective de la décentralisation prévue par la Constitution ainsi que le transfert régulier des compétences et des ressources financières.
L’impétrant a également recommandé aux partenaires techniques et financiers de soutenir les Initiatives de renforcement des capacités institutionnelles , de favoriser les partenariats entre collectivités locales, universités ,organisations de la société civile.
Et la société civile et les citoyens congolais ont été invités dans cette thèse doctorale à participer activement aux processus de prise de décision locale, de collaborer avec les autorités territoriales dans l’identification et la résolution des problèmes communautaires.
Enfin ,aux chercheurs et universitaires ,d’approfondir les recherches sur l’applicabilité et l’efficacité du modèle Nguselon dans les différents contextes territoriaux.
Le jury examinateur de cette thèse a été composé des professeurs Oscar Nsaman, Albert Muluma, Pierre Mfuamba, Ondain Ansoom ,Jean -Macaire Munzele, Célestin Roger Ngyan et Ignace Kalala, respectivement président et secrétaire du jury, promoteur et co-promoteur de la thèse ainsi que membres du jury.
Le recteur magnifique de l’Université du Cepromad , le professeur émérite Nsaman a conféré au chef de travaux Ngubo Selemani le grade de docteur en Management stratégique et opérationnel avec la mention « Grande distinction ».
ACP/GN