Mbandaka, 22 mars 2026 (ACP). – Une réunion annuelle d’évaluation du contrat-programme et la clôture du deuxième séminaire régional de la Regideso SA se sont tenues dimanche à Mbandaka, province de l’Équateur, dans le nord-ouest de la République démocratique du Congo, a constaté l’ACP.
« Nous avons l’habitude d’organiser cette activité au début de chaque année, conformément au plan d’entreprise. Chaque année, nous recevons des assignations de la hiérarchie pour la réalisation de nos objectifs. Ces activités commencent toujours par l’évaluation de l’année précédente. Dans ce cas, il s’agit du deuxième séminaire régional regroupant les responsables venus de différentes entités, notamment Gbadolite, Zongo, Gemena, Lisala, Bumba, ainsi que de la province de l’Équateur », a déclaré le directeur régional de la Regideso SA du grand Équateur, Ir Firmin Nzuli Fanka Eko.
Il a ajouté que « l’année précédente était placée sous le thème de la croissance et du leadership, avec pour objectif d’atteindre les capacités installées au niveau des unités de production. C’est sur cette base que nous procédons à l’évaluation et à l’attribution du contrat-programme pour l’année 2026, en nous référant aux différents paramètres de gestion, notamment la desserte en eau, la vente en quantité et en qualité, le rendement du réseau, le chiffre d’affaires, la gestion du personnel, ainsi que la question des salaires et des impayés », a-t-il précisé.
Le directeur régional a également souligné que « l’année en cours est placée sous le signe du renforcement des capacités fonctionnelles, en lien avec les douze piliers de gestion de l’entreprise. Selon lui, cette approche managériale permettra d’atteindre les objectifs qui nous sont assignés ». Par ailleurs, il a indiqué que « ce séminaire a également comporté une réunion mixte réunissant l’employeur, la délégation syndicale et les syndicats représentés au sein de la zone du Grand Équateur, conformément aux dispositions légales exigeant la tenue de telles rencontres annuelles. Cela fait plus de quinze ans que ce type de réunion n’avait pas été organisé dans cette région », a-t-il relevé.
Ir Firmin Nzuli Fanka Eko a, en outre, expliqué que « cette rencontre permet à l’employeur de présenter l’état de santé de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la production, la gestion des ressources humaines, les finances, les impayés, la rémunération, ainsi que les perspectives d’avenir. Malgré les difficultés auxquelles nous faisons face, nous continuons à travailler afin d’améliorer nos performances ».
Il convient de noter que la réunion annuelle d’évaluation du plan d’entreprise 2025 et la prise en charge du contrat-programme 2026 s’est tenue du 19 au 22 mars dans une salle moderne et digitalisée au sein du siège de la direction régionale à Mbandaka.
ACP/C.L.