Kinshasa, 15 mai 2026 (ACP).-Vingt-cinq (25) femmes ont bénéficié d’une formation sur le leadership féminin stratégique, lors d’un atelier organisé jeudi et vendredi au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa par la Fondation Konrad Adenauer, en présence de son représentant résident, Timo Roujean.
« Cette activité est destinée aux femmes leaders. Elle porte sur le leadership féminin et l’intelligence émotionnelle », a déclaré Sanda Barboura Samound, soulignant que « le leadership est une capacité à communiquer, à mobiliser autour d’une cause ainsi qu’à se gérer soi-même ».
<<Le leadership est également une capacité à prendre des décisions dans des moments marqués par de nombreuses contraintes et à tenir bon durant ces périodes difficiles », a-t-elle ajouté.
Mme Barboura a indiqué que l’objectif de cette formation de deux jours consistait à permettre à ces femmes leaders de développer une meilleure conscience de soi, de comprendre les émotions ainsi que les messages qu’elles véhiculent.
Cette formation vise également à créer de l’empathie et à inculquer aux participantes le pouvoir de communiquer de manière influente.
Placée sous le thème : « Développer son leadership émotionnel, renforcer sa posture, convaincre et mobiliser », cette formation, animée selon une méthode participative, a été axée sur l’intelligence émotionnelle afin d’aider les apprenantes à adopter l’attitude ou le comportement approprié face à différentes situations rencontrées dans leur environnement.
Selon la formatrice, il n’existe pas d’émotions négatives, mais plutôt des émotions agréables ou désagréables.
Les participantes, issues de différents secteurs, ont exprimé leur satisfaction d’avoir pris part à cette formation, estimant qu’elle contribuera à améliorer leur manière de prendre des décisions dans les milieux professionnel, familial et social.
ACP/C.L.