Mbuji-Mayi, 24 avril 2026 (ACP).- Une séance de partage d’expérience sur le leadership pragmatique, initiée par le cercle économique pour le développement de l’Université officielle de Mbuji-Mayi (UOM), au Kasaï Oriental, centre de la République démocratique du Congo, a permis au recteur de cette alma mater de parler, vendredi, de son expérience de gestion devant la communauté universitaire, a constaté l’ACP.
«Ma démarche ne s’inscrivait pas dans une approche purement académique, mais se voulait un partage de mon expérience personnelle de gestion. Un leadership réussi doit prendre en compte dix principes cardinaux comme indicateurs. Il doit d’abord se fixer les objectifs et les résultats en définissant un fil conducteur afin d’évaluer l’efficacité de ses actions», a déclaré l’abbé Apollinaire Cibaka, recteur de l’Université officielle de Mbuji-Mayi.
«La réussite dépend de la qualité des collaborateurs et de l’adéquation des moyens (matériels ou financiers) avec la politique menée. Le temps étant une ressource rare, une planification rigoureuse et une ponctualité stricte sont indispensables pour un leader qui a le devoir de veiller jalousement sur le patrimoine de la communauté ou de l’organisation», a-t-il ajouté.
L’abbé Cibaka a également évoqué l’application des sanctions positives et négatives ainsi que la liberté d’initiative des collaborateurs comme indicateurs d’un leadership réussi.
«Le leader doit avoir le courage de primer les meilleurs collaborateurs et punir ceux qui trempent les dérives. Il doit encourager ses collaborateurs à proposer des idées et à prendre des initiatives, en évitant toute dictature, mais aussi faire un suivi régulier pour s’assurer de la bonne exécution des actions entreprises», a-t-il relevé.
«S’il faut accepter les initiatives des collaborateurs, il est crucial de vérifier qu’elles restent alignées sur les objectifs fixés. Un vrai leader ne se limite pas à une tête bien faite, il doit aussi avoir du cœur et savoir communiquer la sympathie», a encore précisé le recteur de l’UOM.
ACP/ODM