Uvira, 14 novembre 2025 (ACP). – Les réformes fiscales en cours en République démocratique de Congo, ont fait objet, vendredi à Uvira au Sud-Kivu dans l’est du pays, d’une formation au profit des agents et cadres de la Direction générale des impôts (DGI), a constaté l’ACP.
« Cette formation qui va durer quinze jours que nous avons l’honneur de lancer ce jour va se focaliser sur les matières compilées dans les modules en matière d’Impôt sur les sociétés (IS) et l’Impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) et vise à aiguiser les connaissances des agents de l’administration fiscale par la maîtrise des règles de fond et de procédure afin d’élargie l’assiette fiscale et optimiser les recettes en Province du Sud-Kivu et en République Démocratique de Congo en général », a déclaré le Directeur provincial de la DGI au Sud-Kivu, Robert Mbarushimana Kahimano.
Et d’ajouter : « cette réforme supplante de l’ancien système d’impôt cédulaire sur les revenus en ce sens que l’Impôt sur les sociétés est un impôt direct qui cible les revenus réalisés par les entités dotées de la personnalité juridique propre indépendamment des associés actionnaires ou membres y compris les Sociétés anonymes (SA) les Sociétés à responsabilités limites (SARL), les Sociétés par actions simplifiées (SAS), les sociétés en noms collectifs (SNC), les sociétés de participation, les établissements publics et les coopératives ainsi que les Asbl comme prévoit le corpus Droit OHADA ».
Le Directeur provincial de la DGI au Sud-Kivu a signalé que L’IS considère la société comme un comme un contribuable distinct de ses membres, soulignant par contre que l’IRPP concerne les personnes physiques et repose sur une logique de taxation de la capacité contributive individuelle, soulignant que L’IRPP assure la contribution proportionnelle à la richesse perçue par chaque individu selon un barème progressif.
Mbarushimana Kahimano a fait savoir que L’auditoire est composé des cadres et agents de l’administration fiscale ayant le niveau de compréhension de la matière sous-tendu par le niveau académique et de l’expérience professionnelle, avant de laisser entendre que sur le plan organisationnel, le comité préparatoire a prévu le site d’Uvira qui réunit les agents du Centre d’impôts synthétiques (CIS) Uvira1, Uvira 2 et ceux du siège de la Direction Provinciale.
Le site de Baraka sera lancée dans quelques jours, a-t-il poursuivi, va regrouper le personnel en service au CIS Fizi, avant de faire savoir que les aléas de la situation n’ont pas permis de lancer la même formation concomitante dans le site de Mwenga et de Shabunda au moment opportun, révélant que l’équipe des formateurs y sera déployée.
ACP/C.L.