Kinshasa, 25 octobre 2026 (ACP).– Le paiement de deux (2) mois d’arriérés de salaire en faveur des agents de l’administration publique urbaine, a été annoncé pour le 6 novembre prochain, à l’issue d’une réunion présidée, dimanche au gouvernorat provincial, par le vice-gouverneur de Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC).
« Sur instruction du gouverneur de la ville, actuellement en mission, le vice-gouverneur de Kinshasa a accompagné les responsables des services de la Fonction publique urbaine lors d’une réunion paritaire avec le banc syndical. Cette rencontre a permis d’examiner plusieurs revendications du personnel, notamment la question des arriérés de salaire et les difficultés auxquelles sont confrontés les agents de l’administration urbaine. Deux mois d’arriérés de salaire ont été promis pour le 6 novembre », a déclaré David Luyeye, président de l’intersyndicale de l’administration publique urbaine de Kinshasa.
Au cours des échanges, le banc syndical a présenté les revendications des différentes catégories du personnel concernant les arriérés de salaire.
« Les régies cumulent 20 mois d’arriérés, contre 15 mois pour le cabinet et 14 mois pour l’administration publique urbaine. À l’issue des discussions, le gouvernement provincial s’est engagé à payer deux mois d’arriérés au plus tard le 6 novembre 2026, dans le but d’apporter un début de réponse aux préoccupations des agents concernés », a-t-il ajouté.
Selon lui, les autorités ont également promis d’examiner, au retour du gouverneur, la possibilité de procéder au paiement de trois mois supplémentaires à la fin du mois de novembre 2026.
La situation des nouvelles unités examinée
Cette rencontre entre l’autorité urbaine et l’intersyndicale ont, à cette occasion, abordé la question relative aux nouvelles unités (NU), qui ne sont pas encore régulièrement prises en charge sur le plan salarial. Le gouvernement provincial a, àce sujet, pris l’engagement d’examiner ledossier au retour du gestionnaire principal de la ville de Kinshasa.
« Il est notamment prévu de vérifier et de certifier la liste des agents des nouvelles unités qui travaillent effectivement pour la ville, avant de la transmettre au ministère de la Fonction publique, par l’intermédiaire du vice-Premier ministre compétent, en vue de leur régularisation » ,a clarifié M. Luyeye
Poursuivant son intervention, David Luyeye a souligné que les discussions ont, également porté, sur les agents qui n’ont pas perçu leurs salaires pour certaines périodes, notamment en décembre 2025 ainsi qu’en février, mars et avril 2026.
« Selon les informations communiquées au cours de la rencontre, le montant global concerné serait évalué à 4,5 millions, (….). Le gouvernement provincial aurait promis de prendre des dispositions en vue du paiement des sommes dues aux agents concernés », a-t-il poursuivi.
Malgré les engagements pris par les autorités provinciales, le banc syndical a indiqué que la grève n’est pas suspendue, cependant, elle continue jusqu’à nouvel ordre, dans l’attente de la concrétisation des promesses formulées au cours de la réunion.
« Toutefois, un service minimum est maintenu afin de limiter les conséquences du mouvement de grève sur la population, particulièrement dans les établissements de santé. La poursuite de la grève reste ainsi liée à l’évolution de la situation et à la mise en œuvre effective des engagements pris par le gouvernement provincial », a conclu David Luyeye.
ACP/Bib./ NA