Kinshasa, 23 décembre 2025 (ACP).- Un protocole d’accord établissant un cadre de collaboration afin d’adapter l’offre de formation aux besoins du marché du travail en République démocratique du Congo a été signé mardi à Kinshasa entre un établissement public et une entreprise du portefeuille, a appris l’ACP de source administrative.
« Cet arrêté traduit la volonté du Gouvernement de la République de renforcer durablement le financement de la formation professionnelle, en l’alignant sur les besoins réels de l’économie nationale et du marché du travail. À travers ce protocole, l’Association nationale des établissements publics et entreprises du portefeuille (ANEP) et l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) entendent clarifier, sécuriser et rendre plus efficaces les mécanismes de collaboration entre les entreprises du Portefeuille et l’INPP, dans un esprit de transparence, de responsabilité et de performance », a déclaré Godefroy Stanislas Tshimanga, directeur général de l’INPP.
« Cet acte que nous posons aujourd’hui n’est pas un simple événement protocolaire. Il s’inscrit dans une dynamique plus large de réformes structurelles, de responsabilisation des acteurs publics et de modernisation de la gestion des ressources humaines au sein de nos établissements et entreprises du Portefeuille de l’État. La signature de ce protocole intervient dans le contexte précis du suivi de l’exécution de l’arrêté interministériel relatif au déploiement du taux de cotisation patronale affectée à l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) », a-t-il ajouté.
De son côté, Kabongo Moba, président national de l’ANEP, a salué cette cérémonie, qu’il a qualifiée d’importante pour l’avenir des deux institutions, à savoir l’ANEP et l’INPP. Il a souligné que la signature de ce protocole d’accord vise à doter l’INPP des moyens conséquents susceptibles de renforcer sa capacité à former un personnel qualifié, capable de s’adapter en toutes circonstances grâce à une formation professionnelle ou qualifiante de qualité.
« À terme, cela permettra d’améliorer les performances des structures respectives, qu’il s’agisse des établissements publics ou des entreprises du portefeuille de l’État, et de renforcer leur compétitivité face au secteur privé », a-t-il dit.
Patrick Ngulu, administrateur secrétaire exécutif de l’ANEP, a fait savoir que le présent protocole d’accord a pour objet d’établir un cadre de collaboration entre l’ANEP et l’INPP en vue de renforcer la compétitivité des entreprises, de promouvoir l’employabilité des travailleurs en République Démocratique du Congo et d’accompagner l’INPP dans la mobilisation des moyens pour offrir des meilleurs services aux entreprises.
« Convaincu que l’alignement des besoins du secteur productif avec les offres de formation constitue un levier essentiel pour l’emploi, la productivité et la compétitivité nationale ; L’ANEP et l’INPP conviennent de conclure le présent protocole d’accord, afin de définir les axes, modalités et engagements mutuels en faveur d’un meilleur avenir professionnel des travailleuses et travailleurs et les employeurs de la République Démocratique du Congo », a conclu l’administrateur secrétaire exécutif de l’ANEP.
Cette signature intervient dans le contexte précis du suivi de l’exécution de l’arrêté interministériel relatif au déplafonnement du taux de cotisation patronale affectée à l’INPP. Cet arrêté traduit la volonté du Gouvernement de la République de renforcer durablement le financement de la formation professionnelle, en l’alignant sur les besoins réels de l’économie nationale et du marché du travail.
Un protocole d’accord visant à adapter les programmes de formation de l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) aux besoins exprimés par les entreprises a été signé vendredi à Kinshasa, entre le Patronat congolais (FEC) et cet établissement public.
ACP/C.L.