Kinshasa,4 juin 2026(ACP).-Un atelier de capitalisation de l’approche Kaizen pour renforcer la performance des Petites et moyennes entreprises (PME) a été organisé jeudi à Kinshasa,capitale de la République démocratique du Congo(RDC) par l’Agence pour la Promotion des Classes Moyennes Congolaises (Aprocm) et l’Agence japonaise de coopération internationale(JICA).
« Dans le cadre de la promotion de la démarche d’amélioration continue en
RDC, l’Aprocm, l’écosystème PME en RDC et la JICA RDC organisent, ce jeudi 4 juin 2026, un atelier de capitalisation consacré à l’introduction et à l’appropriation de la méthodologie Kaizen au sein du tissu entrepreneurial congolais.Cette rencontre constitue une étape importante dans le processus de déploiement du Kaizen en
RDC»,a indiqué Justin Kalumba, Ministre de l’Entrepreneuriat et Développement des PME lors de l’ouverture de l’atelier.
Il a fait savoir que la RDC est dans le processus du lancement officiel le 30 juin 2026 du programme présidentiel pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes, dénommé « Debout Jeunes Congolais » , soulignant l’importance que le Chef de l’État Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo et le gouvernement de la Première ministre Judith Suminwa accorde notamment à l’emploi, à l’entrepreneuriat et au développement des classes moyennes.
En 1960 selon lui,la RDC avait le même niveau que plusieurs pays dans le monde, grâce à l’imitation de la culture et la technologie japonaises ces pays se sont développés d’où la nécessité pour l’écosystème entrepreneurial congolais de collaborer avec la JICA et imiter la culture entrepreneuriale japonaise.
Le Ministre Kalumba a également salué cet atelier qui permettra aux différents acteurs impliqués de dresser le bilan des actions réalisées depuis le lancement des activités pilotes, de partager les expériences acquises sur le terrain et de dégager des orientations stratégiques en vue d’une généralisation progressive de cette approche à l’échelle
nationale .
En outre,M.Kalumba a salué cette approche japonaise d’excellence dans la production, l’employabilité, la compétitivité, les formations des entrepreneurs pour accroître les marchés financiers, les revenus et améliorer les conditions de vie des agents.
Il a félicité les mandataires de son secteur nommés mercredi par l’ordonnance présidentielle.
«Depuis 2025, la RDC fait partie des pays bénéficiaires du programme Kaizen soutenu par l’Agence de Développement de l’Union Africaine (AUDA-NEPAD) et la JICA. Reconnue mondialement, la méthode Kaizen repose
sur le principe de l’amélioration continue à travers l’optimisation des processus, la réduction des inefficacités, le renforcement de la qualité et l’implication de l’ensemble des collaborateurs dans la recherche permanente de la performance.Afin de préparer l’introduction de cette approche dans l’écosystème entrepreneurial national,plusieurs initiatives ont été mises en œuvre avec l’appui technique de la JICA. Des séminaires de sensibilisation de haut niveau ont notamment été organisés à Kinshasa, Lubumbashi et Kolwezi pour promouvoir les avantages du Kaizen auprès des décideurs publics et privés», ont indiqué les organisateurs.
Parallèlement, des ateliers de formation ont permis à plus de trente entreprises congolaises, principalement issues des
secteurs minier et agroalimentaire, de se familiariser avec les outils fondamentaux de la démarche et d’expérimenter les premières étapes de son application,a signifié la source.
Pour sa part,M.Seki Kazuki, Représentant résident adjoint de la JICA en RDC, a commenté sur cet atelier, en réaffirmant la disponibilité de son Agence d’appuyer l’écosystème entrepreneurial congolais selon la requête du Ministre de l’Entrepreneuriat.
I s’est dit également content de la collaboration qu’il a remarquée dans l’écosystème entrepreneurial congolais laquelle devra se poursuivre pour produire des résultats escomptés au cours des années dans ce secteur.
Les institutions publiques engagées dans la promotion de l’entrepreneuriat réunies dans cet atelier
Par ailleurs, M. Pascal Tchelo, Directeur général de l’Aprocm a apprécié cet atelier atelier de capitalisation réunissant les institutions publiques engagées dans la promotion de l’entrepreneuriat, notamment l’Aprocm, l’Agence Nationale de Développement de l’Entrepreneuriat au Congo (Anadec) l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), l’Office National de l’Emploi (’ONEM), ainsi que les représentants du
secteur privé, dont la Fédération des Entreprises du Congo (Fec), les structures d’accompagnement des entreprises, les experts de la JICA et
les entreprises bénéficiaires des projets pilotes.
Ensemble, ils analyseront les résultats obtenus,identifieront les bonnes pratiques développées et examineront les défis rencontrés lors de la mise en
œuvre du Kaizen en RDC.
Selon lui,cette démarche vise non seulement à consolider les acquis des expériences pilotes, mais également à poser les bases d’un mécanisme durable de diffusion du Kaizen dans les pays
Les échanges permettront de formuler des recommandations opérationnelles destinées à faciliter l’intégration de cette méthodologie dans les programmes nationaux d’appui aux PME. À terme,
l’ambition est de constituer un réseau national de formateurs et d’experts Kaizen capables d’assurer
la transmission des compétences, l’accompagnement des entreprises et la pérennisation de cette culture de l’amélioration continue.
Le directeur général de l’Aprocm a précisé qu’une telle dynamique contribuera à renforcer la compétitivité des entreprises congolaises, à améliorer leur productivité et à favoriser la création d’emplois durables.
«À travers cette initiative, l’Aprocm, ses partenaires institutionnels et le secteur privé réaffirment leur engagement à faire du Kaizen un levier stratégique de transformation économique, de
modernisation des entreprises et de développement durable en RDC».
ACP/