Likasi, 20 juillet 2026 (ACP).– Trente-deux employés congolais de Kambove Mining ont été distingués à Kambove, dans le Haut-Katanga, en recevant le titre d’« Employé Excellent » pour leurs performances réalisées au cours du premier semestre 2026, lors d’une cérémonie organisée par la direction de l’entreprise.
« Cette distinction traduit notre volonté de placer l’humain au cœur de notre développement. Nous continuerons à partager les fruits de la croissance de l’entreprise avec l’ensemble de nos travailleurs, à améliorer leurs conditions de travail et à leur offrir davantage d’opportunités d’évolution professionnelle », a déclaré le Directeur général de Kambove Mining, Xie Yongsheng, dans son allocution.
Le directeur général a indiqué que cette reconnaissance récompense l’engagement, la discipline et le sens des responsabilités des lauréats, dont les efforts ont contribué à l’atteinte des objectifs fixés par la société à mi-parcours de l’année 2026. Il a également évoqué la revalorisation du salaire de base des employés locaux, le renforcement des avantages sociaux ainsi que l’organisation régulière de formations techniques destinées à accompagner leur progression professionnelle.
« Cette récompense nous encourage à redoubler d’efforts et à rester engagés pour la sécurité de la production, la santé des travailleurs, la stabilité du rendement et la recherche permanente de l’excellence », a affirmé M. Mukazu Dialo Isdral, chauffeur au département de l’administration, au nom des employés distingués.
Un second représentant des lauréats, M. Ndala Kalala Platini, opérateur à l’atelier Cobalt, a également exprimé sa gratitude envers la direction et ses collègues, estimant que cette distinction constitue une source de motivation pour relever les défis futurs et contribuer davantage au développement de l’entreprise.
Selon la direction de Kambove Mining, cette cérémonie s’inscrit dans sa politique de valorisation des ressources humaines, qui vise à promouvoir le mérite, encourager la performance et renforcer les compétences du personnel congolais à travers des formations continues et des distinctions périodiques.
Créée avec l’ambition de faire du capital humain un levier essentiel de son développement, Kambove Mining investit depuis plusieurs années dans la formation, l’encadrement et la promotion de ses employés locaux. Plusieurs d’entre eux occupent aujourd’hui des postes de responsabilité, illustrant la volonté de la société d’accompagner l’émergence des compétences nationales et de soutenir le développement durable du secteur minier en République démocratique du Congo.
ACP/