Kinshasa, 15 juillet 2025 (ACP).- Les jeunes ont été appelés à acquérir des compétences afin de se préparer face aux opportunités qui découleront de l’accord minier en gestation entre la République démocratique du Congo et les États-Unis d’Amérique, lors d’une conférence organisée mardi dans l’espace culturel américain de Kinshasa.
«Nous avons voulu mettre en exergue principalement l’accord minier en gestation entre les USA et la RDC pour appelés les jeunes à acquérir des compétences qu’il faut pour être prêt à être employé lorsque les entreprises américaines seront sur place», a déclaré M. Trésor Kalonji, président du chapitre des anciens boursiers Yali pour l’Afrique de l’Est.
Selon lui, au-delà de ce qu’on apprend à l’université, il existe également les «soft skills» qui sont définis comme les qualités ou les points forts que peut posséder un employé.
Aussi, il a ajouté qu’il y a plusieurs autres paramètres essentiels pour qu’un congolais puisse être employé dans divers types de sociétés américaines.
«Jusque-là, le pays ne se prépare pas assez, l’accord minier RDC-USA est malheureusement vulgariser que sur le plan politique mais sur le plan professionnel et économique il y a encore très peu d’initiatives qui se mettent en place», a-t-il fustigé.
Les «soft skills», une base pour l’environnement professionnel
Pour sa part, M. Manangama Mongo, doctorant en ressources humaines, les soft skills sont importants pour un employeur puisque l’entreprise est un environnement multiculturel, qui oblige à l’employé de collaborer avec les personnes de diverses cultures. Il a cité plusieurs de ces soft skills (qualités) entre autres: «avoir une communication efficace, être à l’écouter des autres, avoir la capacité de faire la synthèse quand tout le monde parle et savoir travailler en équipe».
«Vous serez obligé de travailler avec les gens de toutes tendances et en développant vos soft skills (qualités) ça vous aidera à le faire», a dit M. Mongo.
De son côté, M. Arvidas Kabasele, expert en ressources humaines et exerçant dans le domaine minier, il a appelé les jeunes à apprendre des métiers en lien avec le secteur extractif afin d’être mieux outillé et pouvoir constituer une équipe de main d’œuvre local avant l’arrivée des investissements américains dans le cadre de l’accord RDC-USA.
«Apprenez les métiers du domaine minier tels que la maintenance industrielle et mécanique, la géologie, la géotechnique appliquée et l’ingénierie minière», a-t-il cité.
Cette activité a été organisée également dans le cadre de la célébration de la journée mondiale « des compétences des jeunes », une journée instaurée par les Nations Unies depuis 2014 et célébrée chaque 15 juillet.
Elle met l’accent essentiellement sur les potentialités de la jeunesse dans le monde professionnel avec toutes les opportunités qui s’y trouvent, a-t-on noté. ACP/ODM