Kinshasa, 07 février 2026 (ACP).- Plus de 100 (cent) engagements, jugés irréguliers, ont été annulés par la rectrice de l’Université des sciences de l’information et de la communication (Unisic), dans une décision portant retrait de toutes les décisions d’engagement du personnel entre 2022 et 2025, rendue public vendredi à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC).
«A peine, entrée en fonction, j’ai pris une série de décisions fortes visant à assainir la gestion de mon institution universitaire, en annulant plus de 100 engagements du personnel jugés illégaux, conclus entre 2022 et 2025», a déclaré Espérance Bayedila, rectrice de l’Université des sciences de l’information et de la communication (Unisic), cité dans le communiqué.
Mme Bayedila a précisé que trois décisions rectorales rendues publiques en début février 2026, constituent l’ossature de cette réforme, à cela s’ajoutent la décision n°018/2026, retirant une charge horaire à un professeur associé, ainsi que la décision n°011/2026, annulant une mise en service datant de mai 2024.
Selon elle, ces mesures ont des répercussions directes sur le fonctionnement de l’Unisic et sur la vie de nombreux agents : parmi les personnes concernées figurent près d’une centaine de jeunes assistants, récemment diplômés, ainsi que plusieurs agents administratifs.
Ces décisions découlent des conclusions d’une commission d’enquête mise en place dès la prise de fonctions de la Professeure Espérance Bayedila : les investigations ont mis en lumière de nombreuses irrégularités dans les procédures d’engagement du personnel, en violation des normes administratives et académiques en vigueur.
Par ailleurs, pour cette opération de grande envergure, a-t-elle dit, la direction de l’Unisic affirme vouloir assainir l’administration, restaurer la crédibilité de l’institution et lui redonner ses lettres de noblesse.
Jadis considérée comme une référence dans la formation aux métiers de l’information et de la communication, l’Unisic entend ainsi renouer avec l’excellence et la méritocratie. ACP /UKB