Kinshasa : l’insertion professionnelle des PVH au centre des échanges à Mont-Ngafula

Kinshasa, 9 avril 2026 (ACP).– Les mécanismes d’accès au marché de l’emploi pour les personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables (PVH-APV) ont été au centre des échanges jeudi, lors d’une journée de sensibilisation organisée à Mont-Ngafula, dans l’Ouest de Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC), en vue de favoriser leur insertion professionnelle. « Les jeunes vulnérables et les personnes vivant avec handicap de la commune de Mont-Ngafula ont été outillés sur les opportunités d’emploi et les stratégies de recrutement en République démocratique du Congo pour leur insertion professionnelle », a déclaré Julien Bola, organisateur de l’événement. « La fondation +Action d’insertion et réinsertion des jeunes (AIRJ)+ a édifié également les participants sur l’utilisation des plateformes numériques et les offres disponibles dans divers secteurs tels que la banque, l’industrie, le tourisme, la forêt et la santé, en vue de faciliter leur autonomisation par un accès décent au travail », a-t-il ajouté. Selon lui, le handicap n’est pas une incapacité, mais une autre forme de capacité.  « Ces jeunes ne cherchent pas la compassion, mais la reconnaissance de leur potentiel. Le handicap devient une force dès lors que le poste est aménagé et correspond au profil du travailleur », a-t-il dit. Pour ce cadre de la fondation AIRJ, l’accès à un emploi décent reste le socle du développement humain. Il a souligné que travailler permet non seulement l’autonomie financière, mais aussi une participation active à la construction de la nation et au bien-être collectif. M. Bola a profité de l’occasion pour plaider en faveur de l’inclusion, rappelant qu’aucun développement durable n’est possible sans la promotion de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Les acteurs de développement ont, par ailleurs,  été invités à fédérer leurs efforts pour accompagner le gouvernement dans sa politique de l’emploi, en créant des passerelles concrètes favorisant l’insertion professionnelle de la jeunesse congolaise. Cette activité visait à créer un pont direct entre les demandeurs d’emploi et les employeurs. ACP/