Kinshasa 15 février 2026 (ACP)- Une journaliste de la République démocratique du Congo a été nominée lauréate dans la catégorie Afrique centrale pour son engagement dans l’artisanat minier, à travers le trophée « Awima leadership award 2025», en marge des activités de Indaba mining, organisée au Cap Town en Afrique du Sud, a appris dimanche l’ACP de source associative.
« J’ai été nominée lauréate par le trophée Awima leadership award édition 2025, dans la catégorie Excellence in Artisanal small-scale Mining Awards au niveau de l’Afrique Central pour mon engagement ainsi que mon impact dans ce secteur. Cet engagement dans l’artisanat minier passe à travers plusieurs activités de sensibilisation des femmes pour leurs autonomisations, de lutte contre le travail des enfants dans les mines et de lutte contre la corruption avec les responsables des coopératives minières>>, a déclaré Sylvie Manda, lauréate et membre de l’association Women in mining DRC (WIM-RDC).
Il s’agissait également, a-t-elle ajouté, du renforcement des capacités des femmes dans la création des activités génératrices et de gestions de revenues, de la sensibilisation des enfants dans les mines et celles des parties prenantes, tels que les leaders communautaires, religieux et les parents.
« Je salue la qualité de ces assises organisées en Afrique du Sud qui viennent renforcer les partenariats dans la communauté féminine africaine et mondiale du secteur minier, à travers des échanges enrichissants, le réseautage et le repartages d’expériences », a-t-elle dite.
La WIM/RDC appelle à des partenariats en faveur de la formation des jeunes congolais
Pour sa part, Dorothée Masele, présidente de la WIM/RDC a dans le même cadre invité la communauté africaine à accompagner cette plateforme dans la formation des jeunes congolais sur le secteur minier, à travers la création d’un centre de formation à cet effet.
Elle a également invité les différents acteurs impliqués dans l’exploitation minière à engager d’avantage des efforts pour la promotion de la transparence et la justice équitable pour notamment une transition énergétique équitable en RDC.
« J’invite les différents partenaires impliqués dans l’exploitation minière à tous les niveaux de travailler pour promouvoir la transparence et une justice équitable en RDC, nos Mines doivent être un facteur de paix et de sécurité sociale », à renchéri la présidente de la WIM-RDC.
Awima leadership award est une opportunité pour la RDC à travers la plateforme WIM pour présenter ses efforts entrepris en vue d’étendre davantage la participation de la gente féminine congolaise du secteur minier tant au niveau nationale qu’internationale.
Notons que la WIM/ RDC mise en place en 2019 œuvre pour influencer les politiques publiques et créer un environnement plus favorable aux femmes dans le secteur minier, à travers des plaidoyers sur l’égalité de chances, la sécurité au travail et la participation décisionnelle.
ACP/C.L.