Kinshasa, 07 juillet 2026 (ACP).- 85 % du seuil de la formation a été atteint auprès des entreprises dans le cadre du projet Solide 2, un programme de formation professionnelle, a révélé mardi le directeur général de l’Institut national de préparation professionnelle (INPP), lors d’une réunion à Kinshasa, en République démocratique du Congo ( RDC).
« À cet effet, nous pouvons affirmer avec fierté que 85 % du chemin a déjà été parcouru. C’est la proportion d’entreprises et d’autres organismes qui se sont dits satisfaits. Notre ambition demeure celle de faire de l’INPP le centre d’excellence de référence en Afrique centrale et un acteur incontournable du développement du capital humain en Afrique », a déclaré Godefroid Stanislas Tshimanga, lors de la 7ᵉ et dernière réunion du Comité conjoint de coordination marquant la fin de ce projet à Kinshasa avec l’Agence japonaise de coopération internationale(Jica).
« Nous voulons faire de l’INPP le centre d’excellence de référence en Afrique centrale et un acteur incontournable du développement du capital humain en Afrique. Ce résultat est une source de satisfaction collective et constitue une formidable motivation pour poursuivre les efforts nécessaires afin d’atteindre pleinement notre vision, celle de faire de cet établissement public une référence continentale », a-t-il ajouté.
Pour M. Tshimanga, les performances enregistrées démontrent qu’un partenariat fondé sur la confiance, le respect mutuel, le transfert de compétences et une vision commune produit des résultats durables.
Tout en qualifiant les acquis de ce projet de patrimoine institutionnel, il a admis qu’il faille les préserver, les consolider et les diffuser à l’ensemble du réseau de l’INPP.
Signature du certificat de remise des équipements utilisés par le projet Solide 2
Lors de la clôture du projet Solide 2, l’INPP et la Jica ont procédé à la signature du certificat de remise des équipements ayant été utilisés dans le cadre dudit programme, dont l’objectif principal était l’organisation, de manière autonome, des formations de qualité correspondant aux besoins des entreprises en RDC.
De son côté, Keiichi Okitsu, représentant résident de la Jica en RDC, a appelé à un bon usage des outils et des manuels.
« Nous demeurons convaincus que, grâce à votre engagement et à celui de vos équipes, les acquis du projet Solide 2 seront consolidés, pérennisés et progressivement renforcés au sein de l’INPP. Les outils, les approches et les bonnes pratiques développés dans le cadre de cette coopération constituent une base solide. Ils permettront à l’INPP de poursuivre les efforts engagés et de contribuer durablement à l’amélioration de la qualité de la formation professionnelle, au bénéfice des entreprises et des bénéficiaires ciblés », a-t-il indiqué.
Lancé en février 2022, le projet Solide 2 avait pour objectif de renforcer les capacités de l’INPP afin d’améliorer la qualité de la formation professionnelle et de mieux répondre aux besoins du secteur industriel.
Plusieurs résultats ont été atteints à l’issue de ce projet, notamment le renforcement du système de mise en œuvre du cycle de gestion de la formation et la mise en place du système de mise en œuvre du cycle de formation des formateurs. ACP/B/Y