Boma, 20 mai 2026 (ACP).- La formation professionnelle constitue un enjeu stratégique dans la province du Kongo Central, dans le sud-ouest de la République démocratique du Congo, qui s’apprête à accueillir les grands projets d’infrastructures, notamment le grand Inga ainsi que le port en eau profonde, a relevé mercredi le Directeur provincial de l’Institut national de préparation professionnel (INPP) lors de la première session ordinaire 2026 du Comité consultatif permanent (CCP).
« …Ces deux projets vont demander une main d’oeuvre qualifiée, d’où l’INPP doit anticiper cela et former la population afin que les capitaux qui seront injectés dans ces domaines bénéficient aussi à cette population. Cela veut dire qu’il faut aussi une mise à niveau de nos formateurs par rapport aux métiers qui seront exigés, mais aussi avoir des bâtiments et des matériels appropriés pour assurer ces formations », a indiqué Ghogau David Kibila, directeur provincial de l’INPP Boma au terme ce cadre d’échange sur l’emploi et la formation professionnelle.
Lors de ces assises, l’INPP a exprimé sa satisfaction d’avoir atteint, rien qu’au premier trimestre, 70% des recommandations issues de dernières assises du Comité consultatif permanent de 2025.
« L’année dernière nous avons reçu quelques recommandations en vue d’améliorer le système de formation professionnelle dans notre province. Il était donc important de présenter, lors de notre première session, le niveau d’atteinte de ces recommandations. Ces recommandations ont été atteintes à 70% du taux de réalisation… En ce qui concerne les effectifs formés, nous sommes déjà autour de 20% du taux quantitatif, le reste nous allons continuer à former pour les trois trimestres restants. En ce qui concerne le taux qualitatif, nous sommes à plus de 57% des objectifs annuels », a-t-il renchéri.
Chaque année, les acteurs du secteur de l’emploi ainsi que l’INPP se réunissent au sein du Comité consultatif permanent pour évaluer les difficultés qui existent entre la formation professionnelle de l’INPP et l’emploi des personnes formées afin d’en remédier.
ACP/C.L.