Matadi, 19 mars 2026 (ACP).- Les agents et cadres de la division provinciale du Kongo Central (sud-ouest de la République démocratique du Congo) des personnes vivant avec handicap ont été outillés au code de conduite de l’agent public de l’État, lors d’une séance de mise à niveau organisée à Matadi à l’intention des nouveaux agents de cette division récemment créée, a appris mercredi l’ACP de source administrative.
« Le respect du code de conduite de l’agent public de l’État constitue un pilier fondamental de la réforme de l’administration publique en RDC, car il contribue à renforcer la bonne gouvernance, à lutter contre la corruption, à améliorer la qualité du service public et à restaurer la confiance entre l’État congolais et ses citoyens », a déclaré Colineau Malemba Mbala, chef de bureau ad intérim de protection des droits de l’homme à la division provinciale des droits humains du Kongo Central.
‹‹ Le code de conduite est composé de 33 articles qui encadrent le comportement des agents de l’administration publique en matière de gouvernance, de transparence et de redevabilité ››, a-t-il ajouté avant de les inviter à lutter contre les antivaleurs telles que la corruption, le détournement des biens publics et l’abus de pouvoir.
De son côté, le chef de division des personnes vivant avec handicap Valery Magonda, a invité les agents et cadres au respect de tous les principes liés à l’éthique et à la déontologie du fonctionnaire de l’État.
‹‹ Dès lors que nous avons accepté d’être fonctionnaires, nous devons suivre une ligne de conduite parce que la communauté attend beaucoup de nous », a-t-il indiqué.
Il a également appelé les agents à s’approprier les enseignements reçus afin d’en faire un guide dans l’exercice de leurs fonctions, pour ensuite solliciter de l’exécutif provincial la mise à disposition d’un bureau adapté à l’état physique des agents, dont la plupart vivent avec handicap.
ACP/C.L.