Kinshasa, 9 novembre 2026 (ACP).- Le gouvernement de la République démocratique du Congo a réaffirmé son engagement à protéger les droits des travailleurs sans compromettre la viabilité des entreprises, à la cérémonie d’ouverture d’une réunion tripartite organisée à Kinshasa la capitale.
« Notre ambition est claire : protéger les droits des travailleurs sans compromettre la viabilité des entreprises, et soutenir les entreprises sans sacrifier la dignité des travailleurs », a déclaré Ferdinand Massamba wa Massamba, ministre de l’Emploi et Travail.
Prévues du 9 au 11 novembre, ces assises ont réuni les représentants du gouvernement, des employeurs et des travailleurs autour des préoccupations qui affectent les relations professionnelles dans le secteur de transport routier des poids lourds considéré comme stratégique pour l’économie nationale.
Le ministre du travail a laissé entendre que les mouvements de grève dans le secteur de transport routier des poids lourds dépassent le cadre des relations entre employeurs et travailleurs, en raison de leurs répercussions sur l’approvisionnement des marchés, la production des entreprises, les prix des biens de consommation et les recettes de l’État.
« Une grève dans le transport routier par poids lourds ne concerne pas uniquement les employeurs et les travailleurs. Elle affecte l’ensemble de notre économie », a-t-il dit appelant les partenaires sociaux à privilégier le dialogue pour prévenir de nouveaux conflits.
Parmi les principales questions inscrites à l’ordre du jour de ces assisses figurent l’application harmonieuse du nouveau Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), l’élaboration et la validation d’une convention collective sectorielle, la classification des emplois ainsi que la sécurité des conducteurs le long des axes routiers.
Les discussions ont également porté sur la réglementation des horaires de travail et des temps de repos, l’amélioration des conditions socioprofessionnelles et le renforcement de la protection sociale des travailleurs.
À ces préoccupations s’est ajoutée la mise en place d’un mécanisme permanent de suivi et d’évaluation des résolutions, destiné à garantir leur application effective et à prévenir la résurgence des conflits sociaux.
« Je ne souhaite plus voir les mêmes revendications revenir périodiquement sans solution. Ces assises doivent être celles des décisions, et non de simples déclarations d’intention », a insisté le ministre, avant d’appeler les deux parties à faire preuve de bonne foi, de responsabilité et d’esprit de compromis.
Il a, à cette occasion, instruit le secrétaire général à l’Emploi et Travail de conduire personnellement les travaux avec rigueur et impartialité, afin de parvenir à des résolutions consensuelles assorties d’engagements précis et d’un calendrier de mise en œuvre.
« J’attends donc de vos travaux un accord équilibré, des engagements précis, un calendrier de mise en œuvre et un mécanisme permanent de suivi », a-t-il conclu assurant que le gouvernement veillera à l’application rigoureuse des décisions qui seront adoptées.
ACP/Sh.