Matadi, 12 avril 2026 (ACP).- Trente (30) jeunes diplômés ont fait partie de la première promotion de « l’Académie des Jeunes de Matadi Gateway terminal », lors du lancement officiel de cette structure par le ministre de la Formation professionnelle, à Matadi au Kongo central, dans le sud-ouest de la République démocratique du Congo (RDC), selon un communiqué consulté samedi.
«Recrutés en mars dernier, trente jeunes diplômés font partie de la première promotion de cette académie. Aujourd’hui c’est une cérémonie très significative non seulement pour Matadi mais pour la République avec la spécialisation et la professionnalisation en logistique», a déclaré Marc Ekila, ministre d’État en charge de la Formation professionnelle cité dans le communiqué.
L’Académie des Jeunes de Matadi Gateway terminal (MGT Young Leaders Academy), a indiqué la source, est une initiative de formation professionnelle, destinée aux jeunes talents. Elle vise à développer des compétences spécialisées dans les opérations portuaires et logistiques.
Le ministre Ekila a, à cette occasion, salué ce programme, rappelant la vision du Chef de l’État, celle de doter la RDC d’une main-d’œuvre non seulement qualifiée mais aussi professionnelle, qui traduit fidèlement le plan d’action du Gouvernement.
« Je remercie la MGT d’avoir pensé à créer cette académie, qui en plus est dans les normes, avec notamment une classe de 30 places avec des matériels qu’il faut », a dit le ministre de la Formation professionnelle, avant d’annoncer que la question de cette académie sera transmise au haut niveau des réunions du Gouvernement vue l’importance de ce programme.
Il a exhorté les académiciens à prendre conscience de cette renaissance sectorielle et d’en faire bon usage.
« Au regard des besoins de la République en termes de main-d’œuvre dans le domaine, vous êtes la solution dans la renaissance du secteur portuaire et dans le transport fluvial. Cela fait beaucoup d’années que le pays n’a pas formé dans ce secteur. Je vous demande juste de prendre conscience », a fait savoir le ministre d’Etat.
D’après le document, ce programme d’excellence est destiné aux futurs professionnels du secteur portuaire et de la logistique. Le programme s’est fixé des missions ambitieuses notamment repérer et accompagner les profils les plus prometteurs pour en faire les futurs cadres de l’entreprise, offrir un coaching de haut niveau, promouvoir l’égalité des chances et bâtir un réseau solide dans le domaine.
Timothée Jeannin, directeur général de MGT, a rappelé l’importance de ce programme pour l’entreprise.
« Car actuellement, sur 245 collaborateurs que compte la société, seuls deux sont expatriés, une grande partie de ces collaborateurs ont grandi avec l’entreprise. Beaucoup d’entre eux occupent des postes de responsabilité et contribuent pleinement à la performance de la Société », a-t-il souligné.
Plusieurs personnalités et partenaires ont pris part à cette cérémonie, dont la directrice générale de la Congolaise des Voies Maritimes (CVM), Jeanne-Blandine Kawanda.
ACP/C.L