Kinshasa, 17 février 2026 (ACP).- La question sur la retraite de 6.500 enseignants « craie en main » éligibles a été au centre de la signature de la convention portant modalités de collaboration entre le ministère de l’Education et la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’Etat (CNSSAP), mardi, à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo.
« J’aimerai, à travers ce mot, remercier l’Agence française de développement (AFD) et le Partenariat mondial pour l’éducation pour leur engagement et leur contribution à la réussite de cette démarche commune et pour leurs appuis dans cette initiative de mise à la retraite en refinançant les primes de départ à la retraite pour 6 500 enseignants à travers le Projet d’Appui à la mise à la retraite des enseignants et d’amélioration des conditions d’enseignement-apprentissage (Preace) et celui d’Education des filles, formation initiale et continue des enseignants et d’appui à la continuité de l’éducation en situation d’urgence (Efficace) », a déclaré Juvénal Sanga, secrétaire général du ministère de l’Education nationale et nouvelle citoyenneté.
Pour Junior Mata, directeur général de la CNSSAP, sa structure donne la garantie d’une retraite plus sûre, plus transparente et plus digne pour ses assurés, et en particulier pour celles et ceux qui ont consacré leur vie à instruire la Nation, à l’instar des enseignants.
« En signant cette convention aujourd’hui, nous ne formalisons pas seulement un partenariat ; nous affirmons une vision. Celle d’un État qui honore ses éducateurs. Celle d’une administration moderne, responsable et tournée vers la performance. Celle, enfin, d’un service public social à la hauteur des attentes légitimes de nos enseignants et de l’ensemble des agents publics », a–t-il déclaré.
L’Agence française de développement, à travers Conan Hervé, son directeur, a appuyé la planification de ce processus, en vue de permettre à l’enseignant d’accéder à l’ensemble des gains dont il est bénéficiaire de la CNSSAP.
« La convention entre le ministère de l’Éducation et la CNSSAP vise à aider le ministère de l’Éducation à permettre l’enregistrement et de mener l’ensemble des mesures et des processus qui sont nécessaires pour qu’un enseignant qui a l’âge de la retraite, puisse réellement être inscrit dans les registres de la CNSSAP et de pouvoir, après, accéder à l’ensemble des bénéfices dont il est bénéficiaire de la CNSSAP », a-t-il indiqué.
« Aujourd’hui, le ministère de l’Education n’a pas les moyens de pouvoir, par lui-même, développer ce processus qui est réellement un processus de la CNSSAP. Et donc, le protocole qui a été signé aujourd’hui intègre ce mode opératoire de la coopération qu’il va y avoir entre les deux parties et ça fait un des éléments de cet ensemble dont nous avons besoin pour faire que les enseignants puissent être enregistrés, inscrits et ensuite puissent toucher les différentes primes et accès à la Sécurité sociale », a-t-il expliqué.
La signature de cette convention s’est tenue en présence de deux membres du Gouvernement congolais : Jean-Pierre Lihau, vice-Premier ministre de la Fonction Publique, et Mme Raïssa Malu, ministre d’Etat de l’Education Nationale, en vue de faire de la retraite un processus pérenne pour le rajeunissement du personnel enseignant dans l’optique de la modernisation de la Fonction Publique.
Aussi, cette approche témoigne l’engagement des autorités à lancer le Secrétariat général du ministère de l’Education et la CNSSAP dans une collaboration et une mutualisation des approches.
ACP/ C.L.